德润天成
中级经济师工商管理和人力资源专业最容易考。因为每个人的情况不一难易也因人而异,据往年规律可知,各地中级经济师报名时间大概集中在7到8月之间,另一类是专业性不太强的科目,包括人力工商旅游。
中级经济师的特点
升职加薪经济师作为一种职称,它能提高证书所有者待遇和威望,很多企事业单位通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,领取补贴人力资源和社会保障部财政部发布通知,当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工。
取得经济专业技术中级资格,并具备基本条件的人员,可报名参加中级会计资格考试,持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格积100分。
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两个资质的适用范围不同,没有冲突,难度和重要性基本相同,属于中低级。
经济师为职称,二级人力资源经理为职业资格证书。
人力资源,比较通用一些。大多数企业仍然认可传统的职称,建议考取中级经济师。
1,二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。
理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还需进行综合评审。
考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
2,“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初的第一个周末。
按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济(民航、铁路、水路、公路)、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。
小吕娃子
两种资格适用的范围不同,不冲突,难度及重要性基本相当,属于中低档水平。都可以考!经济师是职称,二级人力资源管理师是职业资格证书。人力资源类的,比较通用一些;大部分企业,还是承认传统的职称,所以建议考中级经济师。
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中级经济师最容易考的专业有经济师人力资源、工商管理、金融专业是最受考生欢迎。
1、工商管理专业:工商管理专业是中级经济师报考人数最多的一个专业,基本上在所有专业里找不到特别对口的人都会选择报考这一门。
2、人力资源管理专业:中级经济师人力资源管理专业整体难度不大,主要是文字性内容,计算题较少,需记忆类考点较多。适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生,也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。3、旅游经济专业:中级经济师旅游专业考核不深,需要记忆的考点较多,需要多花时间记忆。适合从事旅游服务行业,或在旅行社、旅游景区、旅游饭店从事运营管理工作的考生报考。4、建筑与房地产经济:中级经济师建筑与房地产经济专业不超出经济师考试大纲及经济师考试教材内容,相对其他科目,考试难度相对比较低。招标公司工作人员,房地产市场调研人员以及从事房地产相关行业的考生适合报考。
2、人力资源管理专业:中级经济师人力资源管理专业整体难度不大,主要是文字性内容,计算题较少,需记忆类考点较多。适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生,也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。3、旅游经济专业:中级经济师旅游专业考核不深,需要记忆的考点较多,需要多花时间记忆。适合从事旅游服务行业,或在旅行社、旅游景区、旅游饭店从事运营管理工作的考生报考。4、建筑与房地产经济:中级经济师建筑与房地产经济专业不超出经济师考试大纲及经济师考试教材内容,相对其他科目,考试难度相对比较低。招标公司工作人员,房地产市场调研人员以及从事房地产相关行业的考生适合报考。
与二级人力资源师相比,中级经济师(人力资源)更有用,也更简单一些。主要原因包括以下几点:免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!1、中级经济师的适用范
人力资源管理师中级经济师和中级经济师的区别如下:1.力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,是劳动部发的上岗证
人力资源管理师好还是经济师好1、代表的含义不同 人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据;
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这个看个人的基础,有的觉得难的,可能你有一点基础,就会相对简单些。以下仅供参考:工商管理:历年报考人数最多的一个专业,基本上在其余专业里找不到特别对口的人都会选
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