人力资源管理师水吗

朋友您好，郑州凯若管理培训中心竭诚为您服务 现代人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等内容。 在中国，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。 权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般高达两万元；人力资源管理师一般在 万元左右，最低不少于 8000 元；薪酬经理、招聘经理为 6000 元至 万元之间。 工作稳定、薪酬持续走高 ，使想进入人事部门的人越来越多， 取证热继续升温。人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”。

正在崛起的钻石级职业通行证：高级人力资源管理师2010年10月1号正式接受报名，高级人力资源管理师认证培训是国家人力资源和社会保障部主办，东莞智通人才培训中心承办。根据劳动局、公安局有关企业人才迁户的相关规定：在职人员参加高级工培训，并取得相应《职业资格证书》的，企业和人才各达到一定条件后可以申请以企业人才迁户的形式办理调入户口手续，东莞市户籍的在职人员给予相应标准的岗位成才奖励……考试介绍依据《企业人力资源管理人员国家职业标准》中规定的高级人力资源师工作要求，考试分三部分进行：理论知识考试、专业技能考核及综合评审。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。按照劳动部指定培训教材内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析；人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个高级人力资源管理师培训过程侧重于能力的提高。申报条件 凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）： 1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者 2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。人力资源管理师（二级）得大专或以下学历，工作13年以上取得本科学历，工作5年以上取得硕士以上学历，工作2年以上取得人力资源师资格三级，工作4 年以上人力资源管理师（三级）（2011年09月25日第48期）取得高中、中专学历，工作6年以上取得大专学历，工作3年以上得本科学历，工作1年以上取得硕士/研究生学历证书可直接报考 在广东东莞的朋友可以联系王新建老师，专门是在智通人才做HR的 你在百度上搜下智通王新建老师。就可以了

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