人力资源好还是用户体验师

很多人觉得在这个行业里做时间长了，就有一些疲惫之感，想转行试一试，那么，是不是应该转行？如果转，去什么行业比较好？

首先就是看自己的前景规划，你要是连自己的前景规划都没有的话，只想多挣钱，那么，你就在这个公司里使劲努力吧！领导骂你的目的是为了你的进步，这一次做错了，下一次呢？下下一次呢？所以，只要努力把工作做好，那就会升职加薪的，因为你为老板创造了很多的价值，老板自然看得见，老板自然会给涨工资的。

第二个就是你有自己的职业规划，而现在的职业与你的职业规划有冲突。那么，你是可以转行的，既然是转行，那就要做好之后的职业。你与职业规划的公司接洽了吗？没有接洽的话，你还是要先接洽一下，合作意向达成了，才能辞职的，要不然，你辞职以后就失业了，那你辞职干什么？这不是给自己找事吗？

第三个是你接洽好了，安排好了，那就到时候跟老板说再见就好，若是到了合约期限的话，若是没有到期，你是要采取一些方法的，例如请假，请假到一定时间，老板直接火了，让你卷铺盖滚蛋，你赶紧去公司，要求公司给予一定的补偿，因为是公司违约。之后就到新的公司上班就好了，这是在你职业规划好的前提下。

通过你的描述，感觉你就是想换个环境，多挣钱。那么，你就呆在原来的公司就可以了，你说呢？

如果想转行，转技术工作比较好，因为现在没有技术就很难有个稳定的工作，薪资待遇也没有保障，还容易被别人替代。但是转行也不是很容易的，最好找个现在比较热门的行业，比如西点烘焙，学习、入门相对容易些，以后还可以自己创业，即便是给别人打工，薪资待遇相对也是不错的。这类人才现在缺口比较大，学习起来也相对容易。烘焙类创业前期投资相对较低，利润较高，想赚钱只要把口味做好就行。转业需要找个好的院校学习。另外，这类人才越来越多，竞争压力也越来越大，想转行就乘早，早学早出来，早创业。以上意见供参考。

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1、学术科研需要读博，最好是出国，国内也尚可，但可能去一线城市的重点高校竞争会很激烈。很考验学术能力和兴趣，需要发论文，少数重点高校会要求发SCI或SSCI。2、企业相关工作(人力资源、用户体验、商业咨询、消费者研究等)硕士为主。这块市场需求不少(主要是人力资源，最近去做用户体验的也越来越多)，不过要找到很好的工作当然也是竞争非常激烈的。组织管理(多去企业从事HR工作，也有的去咨询公司)、发展教育(比如自己开了幼儿园，或去其他教育机构的)、临床(例如去各大高校心理咨询中心，做专职心理咨询师或心理教师，某大型国企做内部EAP，去某重点中学做心理老师)。3、心理咨询与治疗、心理健康教育至少硕士毕业。这个领域鱼龙混杂，学历教育和继续培训教育的质量都缺乏保障，大众对心理咨询与治疗的了解和信任程度也仍然有限，每小时几十到几百的费用也并非一般工薪阶层可以承受——这些在未来都会逐渐改善，但是说不好具体要多少年(目前一线城市能够承受起咨询费用的人也已经非常多了，一线城市居民在心理咨询方面的消费能力应该正在提高) 。

不同的职业方向，没有可比性