人力资源管理师工程经济类

不一样1、代表的含义不同人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据;人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种执业资格。2、侧重的方向不同人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，为企业经济管理提供服务;经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准;人力资源管理师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源管理。、认证的单位不同人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部;人力资源经济师的主管单位是人力资源部。4、范围不同中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广，人力资源管理师以后从事的行业更具体一些，主要针对企业的人事管理。5、级别不同人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系统。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

人力资源管理专业是不能报考二级建造师的，二建报考条件规定，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报考二级建造师。二建报考条件规定：凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。人力资源管理专业不属于工程类或工程经济类专业，不符合二级建造师报考专业要求，所以不能报考二级建造师。二级建造师报考条件：考全科：凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。免试部分科目：符合上述报名条件，具有工程(工程经济类)中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：免二科：已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。免一科：已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。‍小编推荐：报考通知：2023年二级建造师报名时间及入口通知全面了解二级建造师考试：二级建造师报考指南※2023年二级建造师报考条件解析问题咨询：点击加入客服QQ为您详细解答考试相关疑问点此咨询>>想知道2023年报名时间、考试大纲、新版教材、免费直播等考试资讯？点此注册>>温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 附件：2019年二建《工程法规）真题及答案（完整版） 格式：ZIP大小： 2019年二级建造师法规考前模拟试题一 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

众所周知，湖北成考学历不仅仅是在学历方面有所帮助，同时还可以考取相关的资格证，那么湖北成考大专学历可以考什么证书?今天我们简单了解一下吧。问：2022年湖北成考大专学历可以考什么证书？答：湖北成考大专文凭可以报考、财经类资格证书以及人力资源管理师证书、建筑类证书等等，具体如下。一、是教育行业从业教师的许可证，如果大家想要当一名教师，就需要提取一个。但是报名需要一定的学历要求。分为幼儿园、小学、中学等。不同学段的，对报考者学历要求也是不一样的。一般情况下成专学历是可以申请幼儿园和小学的。二、财经类资格证书财会行业的各类资格证书比较多，那么对于准入行的人员来说，有些证书是必须要考的。比如初级会计证、银行从业资格证书和资格证书等等。而这些证书成专学历都是具有报考资格的。(一)初级会计证是会计证书的一种，会计证书一般有四个等级：入门的叫会计从业资格证，初级的叫助理会计师资格证，高一级就是中级会计师资格证，最高一级叫高级会计师资格证，需要通过几轮的考试才能获得。由于目前会计从业资格证书已经取消，所以对于想要从事会计职业的人员来说必须考取会计证。(二)人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书，是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考。(三)拥有银行从业资格证书有助于大学应届毕业生提高银行网申通过率。银行从业资格证书是银行网申筛选中重要的参考因素，在同等条件下具有银行从业资格证书的应聘者会优先考虑。现实是比较残酷的，每年银行的岗位的投递人数都成百上千，你多一项“优势”就有可能pk掉其他的竞争者。换句话来说，别让证书成为你简历的短板。三、人力资源管理师证书人力资源管理师证书分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。作为一名HR，或是一位想要躬身进入人力资源行业的预备选手，拥有人力资源管理师证书是非常必要的。而对于人力资源管理师职称证书来说，报考初级是不需要工作年限的，只要年满18周岁，高中以上学历就可以报考。但如果想考中级的话就会对工作年限有所要求，本科毕业满4年，大专毕业满6年可以报考人力资源管理师中级职称。四、建筑类证书(一)二级建造师。考二级建造师的学历要求是国家承认的中专或中专以上学历，成专毕业证可以在学信网查询，属于国家承认的学历，符合二建报考的学历要求。但是考二建专业通常要求是建筑类、工程类、工程经济类专业，部分省份不限制专业。(二)一级建造师。报名要求考生必须是大学专科及以上学历，而且考生的专业必须是工程类或工程经济类，除了对考生有学历和专业要求，还有工作年限也有要求，工作年限和考生学历成反比，学历越高的考生，工作年限要求越短。大学专科学历的考生，要求工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。以上就是猎考网整理的关于“2022年湖北成考大专学历可以考什么证书？”的全部内容，以供参考，希望对您有所帮助。综上，湖北成考不仅是考生学历的象征，同时通过成考还可以报考很多资格证，因为资格证的考试也是有学历要求的，所以考生还是要进一步提升学历。相关阅读：成人高考的报名条件和费用多少?成人高考报名条件与要求有什么?

人力资源管理师好还是经济师好1、代表的含义不同 人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据; 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种执业资格。 2、侧重的方向不同 人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，为企业经济管理提供服务;经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准;人力资源管理师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源管理。 3、认证的单位不同 人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部;人力资源经济师的主管单位是人力资源部。 4、范围不同 中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广，人力资源管理师以后从事的行业更具体一些，主要针对企业的人事管理。 5、级别不同 人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系统。 人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。