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yangwenmoney
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空气精灵

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1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。6、人力资源一级报考条件:连续从事本职业工作19年以上;7、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;8、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

人力资源管理师报考一级

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小茉莉0906

一级企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。一级企业人力资源管理师考试基础知识包括:1、劳动经济学:劳动经济学的研究对象和研究方法、劳动力供给和需求、完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构、就业与失业。2、劳动法:劳动法的体系、劳动法律关系;3、现代企业管理:企业战略管理、企业计划与决策、市场营销;4、管理心理与组织行为:个体心理与行为的分析、工作团队的心理与行为、领导行为及其理论、人力资源管理中的心理测量技术。5、人力资源开发与管理:人力资源的基本理论、人力资源开发、现代企业人力资源管理。考研政策不清晰?同等学力在职申硕有困惑?院校专业不好选?点击底部官网,有专业老师为你答疑解惑,211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中:

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