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一级人力资源管理师报考需要取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。一级人力资源管理师报考需要具备以下条件:取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。1.相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。2.相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。3.相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
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一级人力资源报名条件:
1、取得本职业二级企业人力资:源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、具有博士学位(含同等学历),从事本职工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准时数,并取得毕(结)业证书者。
3、具有硕士学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准时数,并取得毕(结)业证书者。
4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准时数,并取得毕(结)业证书者。
一级人力资源管理师,相当于高级职称。组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。
报名时间:
人力资源管理考试报名时间一般在3月和9月份,考生不可以个人报名,只能通过培训单位代报。
考试时间:
每年两次,5月和11月第三个星期日
考试程序:
在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名;
由各省职业技能鉴定中心审核报名条件;
审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证;
参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;
考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
准考证领取方式:
1、考生报考资格审查合格后,请于规定时间凭发票和身份证到指定地点(例如:职业技能鉴定处)领取准考证。
2、考生凭准考证和身份证到指定地点参加考试。
人力资源管理考试章节知识点归纳及试题解析,祝你轻松取证。
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一级人力资源管理师报考需要取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。一级人力资源管理师
人力资源证书报考报考条件分为:人力资源一级报考条件;人力资源二级报考条件;人力资源三级报考条件。 人力资源一级报考条件(具备以下条件之一者): 1、连续从事本职
一级人力资源管理师报考需要取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。一级人力资源管理师
一级人力资源报名条件: 1、取得本职业二级企业人力资:源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数
一级人力资源管理师上半年报名时间一般在3月开始报名,下半年报名时间一般在7月开始报名。但一级人力资源管理师由各地组织考试,所以报名时间各地不统一。 一级人力资源
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