芯是酸的
考试内容 :分为理论知识考试和专业能力考核。考试方式:理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。关于报名:你可以问问学校相关负责人,在学校可以随大流,跟着大家的步伐走!希望对你有用!考试教材:1.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社,2007-02-052.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社,2007-02-073.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(二级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社,2007-02-054.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社,2007-02-055.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(四级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社,2007-02-05辅导教材:1.《企业人力资源管理师(二级)过关必做习题集》,金圣才,中国石化出版社,2009-1-1 2.《企业人力资源管理师(三级)过关必做习题集》,金圣才,中国石化出版社,2009-1-1 3.《企业人力资源管理师(四级)过关必做习题集》,金圣才,中国石化出版社,2009-1-1 资料来源:中华管理学习网
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没有什么要准备的,只要能够的着劳动部的报名要求就可以了,----三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 ----二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。我是在尚德职业培训机构考的,看自己有报名条件,报完名之后,什么书籍、考试资料等他们机构都有发的。
你好!一.申报级别:助理工程师、中级工程师、高级工程师 二.申报所需材料: 1、助理工程师:身份证复印件,毕业证原件(本科毕业1年或1年以上,专科毕业2年或
补贴条件:参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴,技能提升补贴申领条件为企业在职职工参加失业保险36个月以上。补贴标准为:取得三
详细的可以咨询一下智德世纪教育,他们做人力资源师比较专业,从普通辅导到高端保过都有。我的2级和朋友的3级都是通过他们报名考试的,现在都已经通过了。具体的你详细咨
可以单位内评,比如中铁中建都有自己内部的评定系统,但是如果跳槽后有些单位不认可,比较保险的是考国家的,网页链接在这申报,需要考试,初级每年4月9日报名,6月22
1.2010人力资源报名: 下半年9月20-28日2.不是必须参加培训机构,不过通过率很低的,如果是为了省钱,或是没时间听课的话建议你报个网络班,我知道一个考易
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