大白包小白
你可以学人力资源,现在你学这个为了什么,应该是为了哪个更好就业吧,人力资源比企业训师更好就业,现在企业培训师也非常吃香,但是不好就业,主要是一般都要求有工作经验的,没有工作经验的,不好找,人力资源这一块相对就业会容易一些,你在社会上站稳以后,在学企业培训师,会更好,而且人力资源里面也有一个模块是在企业培训的,主要还是看你个人的喜好,企业培训师对名和益都很好,但是不了就业,人力资源做了的话也不错,或是把人力资源看做你成为培训师的一个跳板也是完全可以的,你可以找一个机构好好学学,我是在博睿培训学的人力资源,我想过两年在学企业培训师
懒洋洋一家
我个人觉得企业培训师比较好一点,因为高级人力资源管理师 一级 要求还比较高的,对年龄、学历、从业经验都卡得比较严。你刚刚开始做事的话可以选择一个级别较低的企业培训师针对性的培训和考证,就会容易一些。
看你想向那个方向发展,如果想做培训师的走培训板块的,考企业培训师。如果不是专培训的,建议还是人力资源管理师。
人力资源管理师和企业培训师应该说同属一个单元内,因为人力资源中包括了培训模块,因此可以说两者之间联系比较密切。人力资源管理师相当于综合性的,而培训师则是专门针对
学校只有东北财经大学的公司管理与人力资源有课程培训考前辅导,还有自考中可以顶替计算机的nit也有课
1、人力资源师就业范围更广阔一些,但是一般要求本科文凭,最好是人力资源管理专业毕业,否则一定要有行业经验。2、培训师因为属于人力资源的其中一个细分领域,其就业面
人力资源经理(human resource manager,HRM)是指计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘的高级管理
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