大施兄帅呆了
人力资源管理师和企业培训师应该说同属一个单元内，因为人力资源中包括了培训模块，因此可以说两者之间联系比较密切。人力资源管理师相当于综合性的，而培训师则是专门针对培训一块，按照你目前的职业来分析和判断，最好考企业培训师，毕竟你从事着培训，轻车熟路，培训行业其发展空间也较为巨大，可不必担心，另外，怎么去规划你的职业道路，不是网上众说纷云或朋友统一或不统一的意见就能定性的，最重要的是兴趣、志向、理想职业的行为是什么，就能对你进一步规划和职业道路走得更长更久创造有利的条件。
ABCDG，43668
我个人觉得企业培训师比较好一点,因为高级人力资源管理师 一级 要求还比较高的,对年龄、学历、从业经验都卡得比较严。你刚刚开始做事的话可以选择一个级别较低的企业培训师针对性的培训和考证,就会容易一些。
看你想向那个方向发展，如果想做培训师的走培训板块的，考企业培训师。如果不是专培训的，建议还是人力资源管理师。
Lucia慢半拍 评论（4） 2025-06-21 人力资源管理师和企业培训师应该说同属一个单元内，因为人力资源中包括了培训模块，因此可以说两者之间联系比较密切。人力资源管理师相当于综合性的，而培训师则是专门针对
小老虎山大王 评论（4） 2025-06-21 学校只有东北财经大学的公司管理与人力资源有课程培训考前辅导，还有自考中可以顶替计算机的nit也有课
快乐的陆小晶 评论（3） 2025-06-21 1、人力资源师就业范围更广阔一些，但是一般要求本科文凭，最好是人力资源管理专业毕业，否则一定要有行业经验。2、培训师因为属于人力资源的其中一个细分领域，其就业面
苦瓜老太婆 评论（4） 2025-06-21 人力资源经理（human resource manager，HRM）是指计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘的高级管理
a长了一半的草 评论（7） 2025-06-22 优质人力资源师证问答知识库
