豆哥豆爷
你好,人力资源审核主要是审核你的学历和工作经验,对于工作经验的话一般只会进行抽样调查,一般都是不调查的。工作经验的模板中都是要写你公司人事部的电话,现在的审核越来越严格,估计会进行抽样检查。如果你的工作经验有问题的,最好建议还是写你朋友的,这样会比较好。这样的话,倒是可以的。如果你还有什么疑问,可以这样给你一个号码,联系:---1-8-0-3-3-0-5-9-5-2-1
瞪样的胖子
是可以自学考试的,只要符合报考的条件就可以报考的。但是自学考人力资源管理师的难度是比较大的,四级的考试还好,难度不是很大的,但是三级以上的考试难度就大了。我朋友之前在中鹏考过,考的三级的,第一次没有好好的复习就没有考过,第二次的时候他很认真的做老师整理的考题才考过的。所以你要是学习的时间很多,而且你学习能力强的话,可以尝试自己学自己考的,如果是像我朋友这样需要上班学习时间少的,还是报班学习吧。
我们先来了解一下人力资源管理师级别:1.人力资源管理师考试一共分为四个级别。 一级是高级人力资源管理师。对应“高级技师”级别。 二级是企业人力资源管理师。对应
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人力资源管理师考试内容:(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩
看监考老师了,主要还得自己看书准备好,其实考试的题量还是很大的,真考试的时候没有那么多时间去观注监考老师的动向。不过考技能的时候倒真的可以看看情况,因为就6题,
该如何准备人力资源管理师考试 分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等
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