人力资源师面审严格吗

我们先来了解一下人力资源管理师级别：1.人力资源管理师考试一共分为四个级别。 一级是高级人力资源管理师。对应“高级技师”级别。 二级是企业人力资源管理师。对应

悠游肚肚熊 评论（3） 2025-12-10

*忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和

李利李利5 评论（2） 2025-12-11

人力资源管理师考试内容：（1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；（2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩

信息全无 评论（3） 2025-12-10

看监考老师了，主要还得自己看书准备好，其实考试的题量还是很大的，真考试的时候没有那么多时间去观注监考老师的动向。不过考技能的时候倒真的可以看看情况，因为就6题，

神之雪1314 评论（10） 2025-12-11

人力资源管理师考试当然难，不是随意就能容易通过的，只有是人力资源专业的，或参加系统的培训并学习的，学习后还要认真复习的人，才能可能通过，而且通过率在50%机率，

L1ttleJuan 评论（1） 2025-12-10