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人力资源管理师三级考试教材共5本1.企业人力资源管理师 三级（蓝色）【编 写】：中国就业培训技术指导中心【定 价】：【发 行】：中国劳动社会保障出版社【开 本】：787×1092 1/16开 印张 465千字 307页【版 次】：2007年2月第2版2.企业人力资源管理师三级-考试指南（蓝色）【编 写】：中国就业培训技术指导中心【定 价】：【发 行】：中国劳动社会保障出版社【开 本】：787×1092 1/16开 印张 465千字 307页【版 次】：2007年2月第2版 3.《基础知识》（绿色）【编 写】：中国就业培训技术指导中心【定 价】：【发 行】：中国劳动社会保障出版社【开 本】：787×1092 1/16开 13印张 250千字 200页【版 次】：2007年2月第2版 4.《常用法律手册》（红色）【编 写】：中国就业培训技术指导中心【定 价】：【发 行】：中国劳动社会保障出版社【开 本】：787×1092 1/16开 印张 465千字 307页【版 次】：2007年2月第2版5.《职业道德》（黄色）【编 者】中国就业培训技术指导中心【出 版 社】中央广播电视大学出版社【版 次】2007年11月第1版 5本教材中，重点是第一本，为考试重点教材；第二本是考试指南，上面有很多学习方法，练习题，对学习教材很重要；基础知识占20分；职业道德占10分；常用法律手册作为工具书，不做考核要求。这些教材都可以在网上买的，当当或者卓越网可以买的，也可以在淘宝购买
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一般就是基础和教材2本课本，若是需要的话，你可以买教材指南和习题。二级的会难些，建议通过培训班学习比较好。三级四级一般只要把教材那本书看过几遍就可以了，基础知识只占10多分，时间来不及的话不看也可以的。
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《企业人力资源管理师基础知识》。
为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准（2007年版）》（以下简称《标准》），编写了《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（以下简称《教程》）。
《教程》紧贴《标准》，在内容上，突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想，结合了最新的人力资源管理理论与实践经验，突出了职业培训特色。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）四个级别进行了编写。
《教程》对原版培训教程做了全面的修改，重新设计了框架结构，除保留了各个章节部分内容外，增加了很多新知识和新技能，适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
参考资料
百度百科.百度百科[引用时间2014-12-2]
你说的是淘宝E客服吧？
三尺优姬 评论（4） 2025-06-22 你好，杭州是在工商大学（教工路上的）考的。考试时间是：09年5月17日8点半-10点考基础知识，10点半到12点考技能操作，2级的话，笔试结束过一个星期还要考论
梦想空间小编 评论（7） 2025-06-22 人力资源管理师三级考试教材共5本1.企业人力资源管理师 三级（蓝色）【编 写】：中国就业培训技术指导中心【定 价】：32.00【发 行】：中国劳动社会保障出版社
大南瓜小咪咪 评论（6） 2025-06-22 企业人力资源管理师含金量较高。 企业人力资源管理师作为其工作敲门砖的企业人力资源管理师证书由社会保障部以及国家人力资源统一颁发，被誉为中国热门考证之一。可以体现
如此娇弱 评论（3） 2025-06-21 “末位淘汰制”主要存在以下问题:①没有对不同的部门进行区别对待,搞“一刀切”,产品项目部就是一个典型事例;②没有建立一套科学合理的绩效考评体系,考核的人为因素影
于丽波55 评论（3） 2025-06-20 优质人力资源师证问答知识库
