• 回答数

    6

  • 浏览数

    294

大萌萌Alice
首页 > 人力资源师证 > 一级人力资源师用书

6个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

动漫设计师

已采纳

考人力的话,要企业人力资源管理师三级(l蓝壳子,主要就是考这本)企业人力资源管理师(绿壳子,分值比重较小)职业道德靠自己做,没必要刻意买书考得较细最好多准备

一级人力资源师用书

161 评论(15)

happppylee

人力资源主要考三部分的内容:职业道德+基础知识+专业知识。1、职业道德只在理论考试模块有,占分10%,一般基本上都能做,不需要看什么书。2、基础知识这本书叫《企业人力资源管理师-基础知识》,这部分内容只在理论考试模块有,占分大概在20%左右。具体可以参考相关政策。3、专业知识这本书叫《企业人力资源管理师(**级)》。考什么级别就看什么级别书。这部分书的内容在理论考试占70%左右,在操作技能考试占100%,若考1级,在公文筐考试占100%。所以考试的人基本上只可能这一本书。

116 评论(8)

Greta:)杨婷

一般就是基础和教材2本课本,若是需要的话,你可以买教材指南和习题。二级的会难些,建议通过培训班学习比较好。三级四级一般只要把教材那本书看过几遍就可以了,基础知识只占10多分,时间来不及的话不看也可以的。

271 评论(13)

乖乖米飞

国家职业资格培训教程,中国劳动社会保障出版社出版的《企业人力资源管理师》一级,二级,三级,四级。依个人能力和教育水平从四级往一级考。

108 评论(10)

红颜一笑吧

人力资源管理师分为一二三四级,你想考几级去买几级的考试教材。建议你先考三级,打好基础,如果单为拿证,自学能力强的话直接考二级。

285 评论(10)

喵喵咩咩喔喔

在淘宝上,或者京东商城买。看你考人力资源管理师几级。一般都是基础知识、法律常识、职业道德、人力资源管理师(四、三、二、一)级书及考试指南。

324 评论(14)

相关问答

  • 一级人力资源师证书用途

    人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证

    玉帝偶吧 评论(3) 2025-07-24
  • 一级人力资源师证书有用吗

    人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证

    温馨玫瑰 评论(1) 2025-07-25
  • 人力资源师一级用书

    一级人力资源师考试的题型均源于教材,基本上没有教材之外的内容,因此朋友们要牢牢把握住教材上的内容。拿到教材后,先看目录,记住目录内容,了解整本书的内容架构,方便

    叫我姐姐SAMA 评论(6) 2025-07-24
  • 人力资源师一级证书的用途

    人力资源师一级主要作用在于企业任职时薪资较高于其他级别,在退休时也较高一些;属于人才资源最高级别认证。

    薄荷kokoro 评论(2) 2025-07-24
  • 一级人力资源师证书作用

    人力资源师证书需要通过国家职业资格考试才能获取,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件。由于证书颁发方的权威和课程体系的有效,该证书获得了中国

    Lily20131010 评论(3) 2025-07-24