凡人帽子11
用处很大，很多大企业都需要这个的，这是你入职的敲门砖。虽然现在能力比较重要，但是很多时候这个是招聘的硬件之一，而且学了之后你自己的水平也会提高很多。
拓展资料：
三级人力资源管理师报考条件：*高中或中专学历，连续从事本职业工作6年以上；*人力管理员连续从事本职业工作4年以上；* 大专学历，连续从事本职业工作3年以上；*本科学历，连续从事本职业工作1年以上；* 硕士研究生及以上学历证书，无需工作经验。二级人力资源管理师报考条件：*高中或中专学历，连续从事本职工作13年以上；*人力助师，连续从事本职业工作5年以上；*本科学历，连续从事本职业工作5年以上；*本科学历、人力助师证，连续从事工作4年以上；*硕士学历，连续从事本职业工作2年以上。高级人力资源管理师报考条件：*无学历，工作满19年；*取得二级证书后，工作满4年；*取得二级证书后，工作满3年，加培训结业证。
人力资源证书非常有用。 理由一：《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书。同时，它是企业事业单位人才选拔、加
幸福0571 评论（3） 2025-06-24 人力资源证书非常有用。 理由一：《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书。同时，它是企业事业单位人才选拔、加
小狼雪子 评论（3） 2025-06-25 一级人力资源管理师证书是人力资源管理类证书的最高级别，在人力资源管理领域具有极高的含金量。 应届大学生可以考人力资源资格证，但是必须通过企业人力资源管理师正规培
比福爷爷 评论（2） 2025-06-26 人力资源证有必要考，考证的过程可以使自己学到很多专业知识；证书等级越高虽然不一定和自身的能力和技能成正比，但取得证书或许可以使你在同等条件下淘汰其他竞争对手的一
魔都魔都 评论（3） 2025-06-24 作用见下面：人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表，有人力资源证从事的行业会更广就业率也会
文燕大侠 评论（3） 2025-06-25 优质人力资源师证问答知识库
