妞妞们要健康
你说的应该是企业培训师，目前没有人力资源培训师这个考试。两个不一样。人力资源管理师偏向于综合方向。而培训师是把其中一个模块培训作为主要的方向。考前一个月停止报名。今年十一月二十多号考试
monica的私人花园
人力资源培训师是专门从事人事培训工作，作为讲师或企业内部讲师用的。人力资源管理师国家人力资源和社会保障部门认证的职业资格证书。 两者专攻方向不一样，人力资源涉及主要是企事业培训方面，而人力资源管理师涉及人事的各个方面，培训知识其中一项内容。至于考试报名截止时间，前面已经有人说了。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证
快乐糖糖K 评论（3） 2025-08-12 培训课程的主要内容有：工作分析与职务设计、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与发展、工作绩效考核、员工激励、薪酬和福利管理、劳动关系、人力资源管理的未来发展
玩儿泥巴小姐 评论（3） 2025-08-11 就是培训老师--现在时尚了就说是人力资源师
生鱼旺旺 评论（6） 2025-08-13 没经验的 不是这个行业的可以报个班学学 比如尚德 什么的 听听老师讲的 总比自己看书强
呀哟哇啦 评论（5） 2025-08-12 人才，是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理职能等方面都有
triangelrain 评论（4） 2025-08-12 优质人力资源师证问答知识库
