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梦朦胧6620

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【导读】2020年山西人力资源管理师考试报名入口是什么?根据山西省职业技能鉴定中心发文得知,2020上半年人力资源管理师报名入口为山西省人力资源和社会保障厅门户网站,网上报名时间为3月20日至4月20日,考试时间另行通知。

2020年山西人力资源管理师考试报名流程:

(1)考生登录山西省人力资源和社会保障厅门户网站(),在网站首页点击“职业技能鉴定中心”专栏进入 “山西省职业技能鉴定中心”后,登录“山西省国家职业资格统一鉴定网报系统”。

(2)参加补考的考生登录网报系统后,系统自动识别考生的个人信息。请考生核对个人信息无误后,选择职业、级别、相对应的申报条件。网报信息一旦通过审核不得修改。

(3)参加考试的考生须准确填写姓名、身份证号、出生日期、性别、工龄、所在单位、联系方式(手机)、考生来源、文化程度、鉴定分类、职业级别、原证书取得时间、原证书编号、符合申报的条件等报名信息,此外需要提交最近半年内红底标准证件照电子照片,要求规定照片清楚无污渍,大小不超过20K,该电子照片做为准考证打印、资格证书的身份核查。网上报名信息内容一旦上传不可改动。

其中包括:

①学历证书;包含毕业证书及学信网上《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》、海外留学人员要提交国(境)外学历和学位认证书(提交的线上认证序号务必清楚可查);

②工龄证明或本人工作情况保证书(含有工作年限期限和从业行业工作中字眼);

③制造行业资格证书或专业技能资格证书(依据挑选的申请标准提交相对性应级别的资格证书);

(4)报考时要填写选择资格证是否邮递和自提。如需邮递,请填写准确的收货地址和在使用的手机电话。

综上所述,就是小编今天给大家整理发布的关于2020年山西企业人力资源管理师考试报名的相关内容,希望可以帮助到大家。

山西人力资源管理师

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跟着Serena觅好食

山西目前已经发布《2023年山西人力资源管理师考试报名公告》,报名时间为3月20日—4月20日。那么报考山西2023年人力资源师需要什么条件呢?下面为大家进行解答:山西2023年人力资源管理师报考条件:四级--具备以下条件之一者,可申报四级/中级工(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3)高等院校本专业或相关专业在校生。三级--具备以下条件之一者,可申报三级/高级工(1) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生)。二级--具备以下条件之一者,可申报二级/技师(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含) 以上。一级--具备以下条件者,可申报一级/高级技师(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。注:①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

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