桃大大仙
想要考人力资源证书,可以携带学历证明、报名表、身份证复印件、工作经历报表等材料,到当地的劳动保障厅,职业技能鉴定中心进行报名,也可以在当地的代理机构进行报名。想要报名的考生必须要符合考试报名条件。
人力资源资格考试的报名条件
1.人力资源资格考试的最低要求,学历方面必须要达到大专学历。
2.工作经验方面要求从事人力资源工作一年以上的工作。
3.报考时,必须要携带从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明、盖章的学历证书、身份证复印件等,具体的报考资料可以咨询当地的职业培训指导中心。
微雨燕双飞1988
需要参加全国统一考试,成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明。报考条件如下:1、人力资源管理员(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(人力资源专业大三下学期在校生)2、助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
一、 人力资源管理师职业资格证报考条件 一级、二级,年龄必须达到28岁以上 其他没有严格要求,满足年龄条件者均可报考。 二、 人力资源管理师合格标准考试卷面分值
一、 人力资源管理师职业资格证报考条件 一级、二级,年龄必须达到28岁以上 其他没有严格要求,满足年龄条件者均可报考。 二、 人力资源管理师合格标准考试卷面分值
人力资源师证一共四级,先从四级最基础的开始考。人资四级包括两门课程理论知识+专业技能
人力资源师报考条件如下: 1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中
一、 人力资源管理师职业资格证报考条件 一级、二级,年龄必须达到28岁以上 其他没有严格要求,满足年龄条件者均可报考。 二、 人力资源管理师合格标准考试卷面分值
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