飞天之梦想
新版人力资源管理师报考条件如下所示。
一、一级人力资源管理师报考条件。
1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
二、二级人力资源管理师报考条件。
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三、三级人力资源管理师报考条件。
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
柠柠2015
市人力资源和社会保障局机关行政编制为70名。其中:局长1名,副局长3名,总会计师1名,公务员局局长1名(由副县级干部担任),军队转业干部工作办公室主任1名(由副县级干部担任);正科级领导职数31名(含信访工作科科长1名、直属党委专职副书记1名、离退休干部工作科科长1名、公务员局副局长2名、军队转业干部工作办公室副主任2名),副科级领导职数9名。中共濮阳市纪律检查委员会、濮阳市监察局派驻市人力资源和社会保障局纪律检查组、监察室(纪检组、监察室合署办公),行政编制2名,其中:纪检组长1名,纪检组副组长(监察室主任)1名。根据工作需要,可配备兼职纪检监察工作人员。核定机关驾驶员事业编制 7名,经费实行全额预算管理。
人力资源师负责: 1,人力资源师的工作必须建立一个操作性比较强的工作方法,而且要把企业的绩效考核体系做的更加的完善,同时要灵活处理员工的关系,把持和领导的密切合
主要学六大模块的内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动法与员工关系 。
挺好的。领导好发展空间大岗位晋升环境舒适交通便利,濮阳市鸿运人力资源有限公司成立于2012年。
现在单位应聘很少看你这些证书的,他们,要的是经验
可以到当地劳动局报考或者到当地职业技能鉴定指导中心报的。人力资源管理师是国考专业,一年两次考试,考试时间分别是5月份和11月,报名时间分别是3月份和9月份。
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