• 回答数

    5

  • 浏览数

    111

wendyhuihui
首页 > 人力资源师证 > 经济师人力资源方向聘任

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

喵咪天才

已采纳

事业单位在会计、审计、人力资源管理等岗位可以聘任经济师。

首先说下,中级经济师是不用评的,而是考聘结合,经济师合格后,被单位聘为经济师。但是这年头你说哪个职称容易被聘任,软考,现在也不一定了,所以说还是单位缺什么岗位,或者说有什么岗位,因为经济师是考评结合,所以不需要到人事局去组织统一的评审,

只要熟悉单位的竞聘流程就好,当然聘任结束以后还需要登录人社系统聘任备案,只要上交材料就好。当然这些好像是人事那边的事情了。

一个单位的中级经济师竞聘方案:

一:竞聘条件

1:能有积极贯彻执行党的各项方针政策,思想进步,身体健康,政治觉悟高。

2:热爱农经事业,踏实肯干,敢于创新,勇于承担,责任心强。

3:具有国家承认学历的大专以及以上文化程度。

4:取得人事部门颁发的中级经济师资格证书

二:竞聘办法

(一)竞聘工作由乡党委、政府负责组织实施。成立公开竞聘中级经济师工作领导小组,由乡党委书记任组长,其它班子成员成为副组长,各站办公室负责人为成员。

经济师人力资源方向聘任

201 评论(13)

金鳞平面设计

1.经济师分为不同的专业,事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。

2.事业单位的会计、审计、人力资源管理等岗位可以聘任经济师。

经济师”是中国职称之一,要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。

161 评论(13)

sevenweish

经济师分为不同的专业,事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。一般来说,事业单位在会计、审计、人力资源管理等岗位可以聘任经济师。免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!【拓展资料】——经济师考试简介“经济师考试”的全称为“经济专业技术资格考试”。经济师是我国职称之一。要取得“经济师”职称,就需要参加“经济专业技术资格考试”。目前,经济师考试共设置3个级别,分别是初级、中级和高级,均实行全国统一的考试制度。初级与中级经济师考试均设有2个考试科目,分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》,考试题型均为客观题。在连续两年内参加2个科目的考试并成绩合格者,即可获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。优质体验课开始报名了!详情直接戳》》》经济师限时特惠课程高级经济师考试设有1个考试科目——《高级经济实务》,考试题型均为主观题。在通过这一科目的考试后,考生需在5年内参加评审并通过,方可获得高级专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。否则,需重新参加考试。以上就是与【事业单位在什么岗位可以聘任经济师?】相关的全部内容,想要了解更多经济师考试资讯,欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

300 评论(14)

s791144868

经济师分为不同的专业,事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。由人事部统一发放合格证书。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。

1993年1月,人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》(人职发[1993]1号),决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责,日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专业技术资格考试办公室负责,具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。

247 评论(10)

tiankongch

经济师分为不同的专业,事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。

(1)中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格。

(2)大学专科毕业后从事经济专业工作满6年;大学本科毕业后从事经济专业工作满4年。

(3)获第二学士学位或研究生班结业后从事经济专业工作满2年。

(4)获硕士学位后从事经济专业工作满1年;获博士学位。

(5)对后取得大学专科以上学历的人员,大学专科毕业后需从事经济专业工作满三年,大学本科毕业后需从事经济专业工作满三年,但同时需取得经济专业初级资格满四年,可报名参加中级资格考试。

参考资料来源:百度百科-经济师

220 评论(15)

相关问答

  • 聘中级经济师人力资源方向

    不一样经济师(人力资源方向)属于职称考试,人力资源师证属于国家职业资格。如果想评职称,可以考经济师,如果想学习人力资源相关专业内容并从事相关工作,可以考取人力资

    激排爱畅想 评论(5) 2025-06-28
  • 经济师人力资源方向

    人力资源管理师好还是经济师好1、代表的含义不同 人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据;

    流云归晚 评论(3) 2025-06-29
  • 经济师人力资源聘任

    Ⅰ 农业经济师中级职称聘用条件 这个得看你们单位的聘任要求,建议可以问下相关人事部门。 Ⅱ 事业单位在什么岗位可以聘任经济师 经济师分为不同的专业,事业单位可以

    丹枫在心 评论(6) 2025-06-28
  • 人力资源经济师方向

    人力资源管理师中级经济师和中级经济师的区别如下:1.力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,是劳动部发的上岗证

    兜里五块糖 评论(3) 2025-06-28
  • 人力资源管理师应聘方向

    人力资源管理师的工作是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。 人力资源管理师主要负责处理复杂的或部分非常规的人力资源管理

    未未姐姐 评论(4) 2025-06-27