• 回答数

    6

  • 浏览数

    207

丹枫在心
首页 > 人力资源师证 > 经济师人力资源聘任

6个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

tongtongaiya

已采纳

Ⅰ 农业经济师中级职称聘用条件

这个得看你们单位的聘任要求,建议可以问下相关人事部门。

Ⅱ 事业单位在什么岗位可以聘任经济师

经济师分为不同的专业,事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。要取得“经济内师”职称,需要参容加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。

(1)中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格。

(2)大学专科毕业后从事经济专业工作满6年;大学本科毕业后从事经济专业工作满4年。

(3)获第二学士学位或研究生班结业后从事经济专业工作满2年。

(4)获硕士学位后从事经济专业工作满1年;获博士学位。

(5)对后取得大学专科以上学历的人员,大学专科毕业后需从事经济专业工作满三年,大学本科毕业后需从事经济专业工作满三年,但同时需取得经济专业初级资格满四年,可报名参加中级资格考试。

Ⅲ 聘中级经济师需要逐聘任吗

国家统考的经济师是职称考试,拿到了就是国家承认的一个中级职称。 如果您所在版的单位恰好需要类似的岗位,那权么您就有可能被聘为本单位的经济师,注意,单位聘的经济师实际上是一个岗位,这个岗位可以要求你的职称是什么、也可以不要求你的职称。 总结:考来的经济师是职称,单位可以不理睬这个职称;被聘任的经济师是职务,你可以有职称也可以没有职称。

Ⅳ 中级经济师考下来了,聘任有什么条件吗

抄国家统考的经济师是职称考试,拿到了就是国家承认的一个中级职称。 如果您所在的单位恰好需要类似的岗位,那么您就有可能被聘为本单位的经济师,注意,单位聘的经济师实际上是一个岗位,这个岗位可以要求你的职称是什么、也可以不要求你的职称。 总结:考来的经济师是职称,单位可以不理睬这个职称;被聘任的经济师是职务,你可以有职称也可以没有职称。

Ⅳ 通过中级经济师考试,后面怎么申请职称

经济专业中、初级资格实行注册登记制度,资格有效期一般为5年,在有效回期满,持证者要按答规定主动到发证机构办理注册登记。

参加考试的人员须在1个考试年度内通过全部科目的考试。经济专业技术资格考试成绩一般在第二年的1月份公布,合格证书领取会在成绩公布后的两、三个月后开始领取,考生一般需要携带单位介绍信和证书工本费到当地的人事考试院领取证书。

达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金,但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分,不再发给。

(5)经济师中级的聘用条件扩展阅读:

《经济专业技术资格考试暂行规定及其实施办法》

第十二条经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为五年。有效期满,持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。

第十四条经济专业技术资格考试在国务院职称改革工作领导小组统一领导下进行,由人事部负责,委托全国职称考试指导中心具体组织实施,各省、自治区、直辖市资格考试的组织实施工作由当地职改领导小组决定。

Ⅵ 企业如何聘用经济师需要哪些手续

按照国家的政策,经济师属于以考代评,因此,通过了经济师的考试,就内代表已经是中级容职称。经济师作为一种职称,它能提高支撑所有者的待遇和威望。经济师按照国家规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。 “中级经济师”是中国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。

Ⅶ 单位一般怎么聘任中级经济师

您好,158教育在线为您服务! 分二步: 1、要通过考试取得经济师的内资格,也就是参加国家人容事部举办的全国统一考试,每年一次,考试合格后,就拥有了经济师的资格。 2、是单位聘任,这个完全是单位决定,只要你有了资格,单位是不是再附加条件单位自行决定,也就是说单位自己的规定。有些民营企业参照国营企业的聘任办法。 如有疑问,欢迎向158教育在线知道提问

Ⅷ 助理经济师的聘任条件有哪些

报考助理(初级)经济师,只需具备高中毕业以上学历就可以。不过这对于你有些多余,因为本科毕业工作一年后就可以转正定级,直接就成初级职称了,然后根据工作年限报中级就可以了。 经济师一共考两科:上午考专业知识与实务,下午考经济基础知识。 经济基础知识是一样的,专业知识与实务分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等专业。你根据自己所学的专业、从事的工作或者根据自己的兴趣从中选一个考就行。 详情可以参考{环球网校}经济师频道

Ⅸ 房地产中级经济师的聘用条件是什么

考过房地产经济师合格后,还要考过职称计算机4个模块,然后还要考过职称外语,这些都过了,就可以聘用了

Ⅹ 聘任中级经济师需要的条件

在事业单位,聘用专业技术人员,是有严格规定的。首先,应获得任职资格,然后才能申请聘用。那个任职资格,是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人,如会计师、经济师所能聘任的。 那个任职资格,比如助理研究员,要先通过这个评定,当然包括外语、计算机考试了。学术委员会通过了,有了资格了,如果单位有了岗位,那才能聘。 但是,也不排除有的单位管理和执行的政策不同。比如,在非业务部门,为了照顾某些人,如老同志,给评个高级政工师什么的,这全在单位掌握啦。如果,申请的聘用,不是什么一线业务部门,而是财务等部门,而且人脉强大,那还是有可能的。但在研究室或研究所中,那肯定有点悬。要是可以的话,那谁还考英语、计算机,谁还费力发表文章,达到任职资格的标准,然后再参评呢?这还要竞争,也就是说达到标准,也因指标限制,还可能给不了那个任职资格。 所以,还是找单位吧。 这个和社会上公司聘用专业技术人员,可能还是不一样的。事业单位还是涉及财政拨款,政策会有不同

经济师人力资源聘任

168 评论(15)

TATA木门韩林

经济师分为不同的专业,事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。一般来说,事业单位在会计、审计、人力资源管理等岗位可以聘任经济师。免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!【拓展资料】——经济师考试简介“经济师考试”的全称为“经济专业技术资格考试”。经济师是我国职称之一。要取得“经济师”职称,就需要参加“经济专业技术资格考试”。目前,经济师考试共设置3个级别,分别是初级、中级和高级,均实行全国统一的考试制度。初级与中级经济师考试均设有2个考试科目,分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》,考试题型均为客观题。在连续两年内参加2个科目的考试并成绩合格者,即可获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。优质体验课开始报名了!详情直接戳》》》经济师限时特惠课程高级经济师考试设有1个考试科目——《高级经济实务》,考试题型均为主观题。在通过这一科目的考试后,考生需在5年内参加评审并通过,方可获得高级专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。否则,需重新参加考试。以上就是与【事业单位在什么岗位可以聘任经济师】相关的全部内容,想要了解更多经济师考试资讯,欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

105 评论(9)

MichaelShaoer

经济师和人力资源师的区别如下:

1、工作的性质不同

经济师主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。

而人力资源师则包含战略性的工作和事务性的工作,批准作用的组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算,实行会计监督。

2、职责不同

经济师负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度,保证账物相符。

而人力资源师负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划,并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划,按年、按季、按月进行编制,

并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实,督促执行。根据生产经营发展和节约资金的要求,组织有关人员,合理核定资金定额,加强资金的使用管理,提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的要求,拟定资金管理与核算实施办法,并组织有关部门贯彻执行

3、考核内容不同

经济师主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令,是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能,以及必备的文化知识和实际工作能力。

而人力资源师主要考核,出勤情况、学习成绩和工作态度,完成任务的数量、质量、效率等。

高级经济师定义:高级经济师(Senior Economist)是我国职称之一。要取得“高级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。

高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员,须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。具备博士学位,或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员,达到副高级或不分正副高级资格条件的,可按规定程序申报评审副高级或不分正副高级资格。

325 评论(14)

寒风夜雨119

1.经济师分为不同的专业,事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。

2.事业单位的会计、审计、人力资源管理等岗位可以聘任经济师。

经济师”是中国职称之一,要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。

276 评论(13)

星无畏惧

经济师分为不同的专业,专业相关的职位都可以聘用相关的经济师证书的人员。根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》(人办发[2002]18号)及有关文件精神,初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。

316 评论(14)

陳詞濫雕

1.经济师分为不同的专业,事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。

2.事业单位的会计、审计、人力资源管理等岗位可以聘任经济师。

经济师”是中国职称之一,要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。

192 评论(9)

相关问答

  • 人力资源管理师的聘任

    Ⅰ 事业单位专业技术人员岗位等级如何晋级 事业单位有下列情况的,应根据本单位实际,实行竞聘上岗: (1)事业单位推行岗位设置管理后首次聘用人员的; (2)

    queenwendy 评论(3) 2025-07-16
  • 经济师人力资源聘任

    Ⅰ 农业经济师中级职称聘用条件 这个得看你们单位的聘任要求,建议可以问下相关人事部门。 Ⅱ 事业单位在什么岗位可以聘任经济师 经济师分为不同的专业,事业单位可以

    丹枫在心 评论(6) 2025-07-15
  • 人社局聘任人力资源师吗

    1、两个证书在理论上都具有一定的法律效力,毕竟都是由国家部委颁发。但是,目前对于人力资源管理师的认定,应该是由人力资源和社会保障部颁发的证书更有效力。因为教育部

    卓木木收藏 评论(6) 2025-07-16
  • 高级人力资源师聘任

    Ⅰ 事业单位专业技术人员岗位等级如何晋级 事业单位有下列情况的,应根据本单位实际,实行竞聘上岗: (1)事业单位推行岗位设置管理后首次聘用人员的; (2)

    Elephantwoman 评论(6) 2025-07-15
  • 聘任中级人力资源管理师

    认证流程 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加

    张小天11 评论(5) 2025-07-16