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人力资源职业资格证考试有三级和二级的,报考条件也不同。人力资源管理师三级报考条件是比较宽松的(符合其中一条就可以):
1、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
2、具有大专学历,连续工作3年以上,正规培训达到规定标准学时数者
3、具有本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
4、具有硕士学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数者。
5、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事工作2年,正规培训达到规定标准学时数者。
扩展资料:
就业前景及薪资和待遇:
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。
据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。
参考资料来源:百度百科—人力资源管理师证书
一.证书领取时间 人力资源管理师考试,每年2次,上半年,5月;下半年,11月,考试结束后,2个月出成绩,成绩出来后,半年到一年后下证,证书终身有效。 二.证书领
报名时间 3,9月 考试时间5,11月第三个星期 具体咨询泰州市职业技能鉴定中心
如何成为人力资源管理师首先是资格方考试你要参加,是由政府的培训机构组织的人力资源管的培训(具体请查地的劳动部门网站,报名条件也在上面了),你通过考核之后首先是从
报名时间 3,9月 考试时间5,11月第三个星期 具体咨询泰州市职业技能鉴定中心
前景: 相对应巨大的市场缺口,人力资源管理师的工资也不菲,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5万
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