设计师和人力资源哪个好

不同的人有不同的兴趣爱好，不论做什么工作，学过的知识总归是有用的

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我自己就是做人力的，我对这几个行业见解如下：广告设计：看起来是很高大上的专业，职场上设计水平优异的设计师收入水平也很不错，但大多数设计师都还是处于被乙方步步紧逼的状态，如果是学习广告设计，一定是要把技术练好，一方面是硬件技术，另一方面是软实力就是你对美的感知，对商业行为的嗅觉。工作以后可以现在设计公司多锻炼一下，之后可以转行到甲方。人力的话：实际上很多从事人力工作的人并不是专业hr专业出身，人力相对设计师来说入门要更简单些，人力的发展一方面看你的职业倾向（专注于某一模块或全模块），另一方面是你所在公司的发展平台和对人力资源工作的重视程度，但在绝大多数企业，目前还都把人力当做职能部门看待，因此人力的收入来说相对比较一般，但是是个比较受人尊敬的工作。美容：现在美容越来越受欢迎，种类也很多，这个说实话我不太了解，但是建议你还是要学的专业些，这样以后工作了就会有固定客户，这个是很靠个人口碑的行业。以上，建议你根据自己的情况来选择。

学习平面设计前景会很不错呢，而且只要你自己学到好以后的待遇也很好呢

选人力资源管理。学好了，做企业的人员管理工作。这只是一个建议。关键是你喜欢做什么类型的工作，做喜欢做的事是开心的事情。

我目前就是平面设计一枚，建议女孩还是人力资源吧，设计而很苦逼的，设计是个抽象的东西，每个人的审美都不同，你觉得好看的东西，甲方不认同，你就得改，有些甲方也说不上来自己要什么样的，他的要求很模糊。而且平面设计现在需要学的软件恨多，基本上你什么都要会一些，手绘，PS,AI这些是基础，还会要求你会视频剪辑，会3D，会动效，会H5等，这个职业加班是常态，女孩子的话不建议你走这条路，就说一点，人力资源一般不用加班，正常上下班就秒杀设计了。

ui好点吧，有经验了以后工资升的非常快，如果学的话可以来我安徽新华电脑看看哦