皖北一只老色
（1）人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
（2）人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
（3）工作年限证明是需要单位开证明并且加盖公司的公章的。只要您的年龄够了，其他的条件问题不大，如是全日制大学毕业的请注意以下关于报考要求。
（4）人力资源管理师工作证明要求：
高中、中专、大专学历，须开13年以上工作证明
1）本科学历，开5年工作证明
2）持助师证，开4年工作证明
（5）助理人力资源管理师工作证明要求：
1）高中、中专、大专学历，须开6年以上工作证明
2）专科学历，开3年工作证明
3）持管理员证，开3年工作证明
4）本科学历可不开工作证明
扩展资料：
（1）考试内容
人力资源管理师考试内容——理论知识
人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
人力资源管理师考试内容——专业能力
作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
（2）考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是：
2017年人力资源管理师全国统一考试时间：
上半年：5月21日
下半年：11月19日
（3）考试形式
分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
扩展资料来源：百度百科-人力资源管理师
加油嘴馋的我
工作年限证明是需要单位开证明并且加盖公司的公章的。如是全日制大学毕业的请注意以下关于报考要求。助理人力资源管理师工作证明要求： 1）高中、中专、大专学历，须开6年以上工作证明 2）专科学历，开3年工作证明 3）持管理员证，开3年工作证明4）本科学历可不开工作证明人力资源管理师工作证明要求： 1）高中、中专、大专学历，须开13年以上工作证明 2）本科学历，开5年工作证明 3）持助师证，开4年工作证明
wanguofang
如果显示格式有问题，详见此网站人力资源一级工作证明范本范本1（持有上海二级证书者开具样本1）工作职务年限证明兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。我公司属于×××行业的中型企业，从业人数达×××，销售额达×××。特此证明。××××单位名称(盖章)日期…………………………………………………………………………………………………范本2（持有上海二级证书者开具样本2）工作职务年限证明兹有×××同志，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。特此证明。××××单位名称(盖章)日期…………………………………………………………………………………………………范本3（没有上海二级证书者开具样本）工作职务年限证明兹有×××同志，在我公司任人力资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上。我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。特此证明。××××单位名称(盖章)日期
1、由当地人事或劳动部门开具。 2、可以证明工龄的材料有：合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复；就职人员的身份证复印件；个人社
黎明前的静谧 评论（2） 2025-06-14 工作证明兹证明 同志在我公司连续从事人力资源工作，累计满 年。特此证明单位名称（公章）盖章年 月 日
长亭不再送别 评论（4） 2025-06-15 （1）人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。 （2
华蓥山5 评论（4） 2025-06-15 工作业绩怎么写 在填写简历时，一定要在描述工作经历上多花些功夫，要尽量详细地描述我们的工作内容和职责。例如： 另外，不要仅使用空洞的描述，应更多的使用具体的实例
happysharon 评论（2） 2025-06-14 报名细则：一、申报条件：具备以下条件任意一项即可——助理人力资源管理师（国家职业资格三级）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理
小妮子乖乖81 评论（5） 2025-06-15 优质人力资源师证问答知识库
