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禾发人力资源有限公司好。目前处于正常的营业状态，没有风险。浙江禾发人力资源有限公司，成立于2019年，位于浙江省嘉兴市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本1000万人民币，实缴资本200万人民币。通过天眼查大数据分析，浙江禾发人力资源有限公司拥有行政许可7个。
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浙江瑞峰人力资源服务有限公司是2018-10-22在浙江省舟山市定海区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于浙江省舟山市定海区舟山高新技术产业园区新港八道89号明珠广场B号楼5层503室(自贸试验区内)。
浙江瑞峰人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330901MA2A2RDK0U，企业法人郑伟峰，目前企业处于开业状态。
浙江瑞峰人力资源服务有限公司的经营范围是：劳务派遣；开展收集、整理、储存和发布人才供求信息，开展职业介绍，开展人才信息咨询服务；人力资源外包服务；劳务服务；建筑劳务分包；通信设施安装工程服务；家政服务；物业管理；保险代理；普通货物仓储、装卸、搬运服务；企业管理咨询；市场营销策划和推广；会展服务；非证书劳动职业技能培训；信息系统集成；电子信息技术的开发、服务、咨询、成果转让。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
浙江瑞峰人力资源服务有限公司对外投资1家公司，具有4处分支机构。
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1)人力资源管理员(四级)主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办
风荷丽景 评论（6） 2025-08-19 人力资源管理师四级考试成绩查询的网址在你的准考证后面。 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、
april841002 评论（4） 2025-08-18 呵呵，挺有意思的回答。HR英文Human Resource，泛指人力资源。如果有人说自己是HR，往往是人事专员，主管等执行层。HRD英文 Human Resou
迷路的豆豆 评论（4） 2025-08-19 我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证
小不点yys 评论（5） 2025-08-18 人力资源顾问主要是帮助企业建立或更加完善公司的人力资源管理系统,使企业的人力资源管理更加发挥它的效率和价值
360U233840390 评论（4） 2025-08-18 优质人力资源师证问答知识库
