人力资源师变成省考

自2019年起二级人力资源师试开始由各省单独组织考试。从国考变成省考，这可以说是一次重大的改革，这意味着从2020年的新考生报名、考试与鉴定工作，均由各省市人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心负责。今天小编整理了国家二级人力资源师考试相关事宜，我们一起来看看吧!一、报名资格从近年开始，人力资源管理师证书考试将严格执行四、三、二、一逐级报考机制，符合以下条件者即可报考：注：1.相关职业是指：企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。2.相关专业是指：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。3.有关职业资格证(专业技能资格证书)就是指：劳务关系助理员等与公司人事管理岗位作用具备联动性的职业资格证。二、报名/考试时间一般来讲，人力资源管理师证书每年报名时间在3月和5月，考试时间在5月和11月。(各省份根据政策不同，考试时间也将有所不同。)三、报考方式1.通过当地的职业技能鉴定中心或是代理机构报名2.由各省职业技能鉴定中心审核报考条件3.审核通过后，缴纳相关的考试报名费用4.报名成功后考前一周左右领取或打印准考证四、考试内容共分为两个部分，一是理论知识：三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。二是专业能力：主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。两科成绩均达到60分以上(百分制)就通过了考试~以上就是编今天分享的二级人力资源师的相关内容，希望对以后要考试的朋友们有帮助。

人力资源管理员国家4级，助力人力资源管理师国家三级，人力资源管理师国家二级，高级人力资源管理师，国家一级；需要考的就是人力资源管理师的国家三级，包括劳动法，劳动经济法规，还有现代企业法，还有就是人力资源的规划招聘还有配置。

全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考，合格成绩均保留一年。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考，合格成绩均保留一年。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。虽然现在人力资源管理师考试以变成省考，但大多数省份对有效期的规定仍是按照之前全国统考的标准。不过由于各省政策不一，部分省份人力资源管理师考试的有效期为2年，或有效期内可以参加补考两次。所以，建议考生如果有成绩不合格需要补考的情况，最好电话咨询当地职业资格鉴定中心了解当地的补考规定。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料