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如何报名山东省人力资源管理师考试有哪些条件想报名2012年山东省人力资源管理师的考试,可是不知道怎么报名,也不知道人力资源管理师有哪些报考条件,别着急,北京乐途通培训提供人力资源管理师报名、培训和领证的一站式服务,帮助您顺利快速的通过人力资源管理师考试,取得证书。北京乐途通教育培训办学十载,诚信至上,值得您信赖。我校还提供高级项目管理师等职业资格报名和培训,欢迎考生和单位前来来我校报名咨询。

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从去年开始就不是全国统考了,是省级出题,不过还是全国性的考试,所以也不用担心含金量会降低。老师们还是会根据考试的大纲开始教学,所以其实影响不算很大,就跟自考差不多的。
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人力资源管理师考试为全国统一鉴定考试,共分四个级别;不同级别的人力资源管理师考试所要求的工作年限和学历等报名的条件有所不同。山东人力资源管理师考试具体报名条件如下:
人力资源管理师考试上半年考试报名一般从考试当年的3月份开始,下半年报名一般从考试当年的8月份开始,各地具体报名时间不一,可登录各地职业资格鉴定指导中心查询报名通知。
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中鹏人力资源管理师的考试不是全国统考的。19年的时候,人力资源管理师的考试由全国的统考,变更为由各省单独命题、组织考试。所以目前人力资源管理师是各省组织考试,并不是全国统考。而且因为改为省考,由各地自行组织考试,考试时间及次数也不尽相同,具体的考试时间以当地的官方通知为准。
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【导读】当下报考人力资源管理师考试的人数越来越多,很多小伙伴手中已经持有人力资源管理师资格证,但是有的小伙伴还在犹豫:要不要报考人力资源管理师考试?现在报考人数那么多,应该没有那么多就业机会吧?好了,别担心,就让小编来为大家分析人力资源管理师改革后的前景吧!相信你看了此文,想法又会不一样!
一、人力资源管理师考试改革后含金量如何?
最近,有一个小伙伴给小编留言说:“想要报名人力资源管理师考试,一直摇摆不定,因为之前听说人力资源管理师考试要改革,但是最近时间比较充裕,还是想要报考,想要知道人力资源管理师考试改革之后的含金量怎么样,是升还是降,难度更高还是降低,因此想要请知道的人解答一下,再根据自身的实际情况进行选择。”
相信大家都听说了关于人力资源管理师考试改革的问题,反响很大,很多人力资源从业工作者都在留意这方便的详细消息。社会上在传人力资源管理师考试将会由统考变成省考的问题,很多人会觉得省考会比原来的统考难度更大,专业性很强。但是现在绝大多数的省份已经发布通知,明确表示报考人力资源管理师的报考条件以最新国家职业技能标准执行。人力资源管理师考试由“国家统一考试”改成“各省自主举行”,报名条件也由“松”转“严”。虽然考试不再由人社部组织负责,但人资证书含金量还是杠杠滴!国家在人力资源管理师的报考条件中加强了要逐级考试的要求,因此,现在的人力资源管理师考试必须要一级一级的开始考,逐级递增,这也是新改革的一种,考试不可跨级考。
人力资源管理师考试一般每年举行两次,上半年一次(5月),下半年一次(11月)。另外,每次考试报名时间通常截止到本次考试前一个月左右,建议各位考生及时关注报名时间,提前做好报名准备,并且为了考试能够顺利通过,建议各位考生选择在培训机构报考,也可参加机构的课程进行学习,这样可以大大提高考试的通过率,尽早拿到证书。
二、人力考试改革后,证书是否能够全国通用?
我国人社部明确提出的是:“根据国务院放管服的改革要求……我中心不再组织人力资源管理师的全国统一鉴定”,这只说明了考试单位有变化,但是并没有说发证机关变了。作为人力行业仅存的一项考试,企业人力资源管理师考试在整个行业的地位是毋庸置疑的,依然是含金量最高的。虽然现在考试单位变了,也只是报考程序的变更和完善,并不影响证书含金量、效力和使用范围。所以,各位考生不用担心,只是考试要求改革了一点,证书是不会变的。
三、人力资源管理师的薪资和待遇
根据调查显示,在人力资源部门,人事总监的月薪一般为1万元至万元/月;人力资源管理师的月薪一般在8000元/月左右,但是最高不超过万元/月;薪酬经理、招聘经理的月薪一般为4000元/月至8000元/月之间;人事专员的月薪一般为2000元/月至4000元/月。由此可知,人力资源管理师的发展前景非常好,并且薪资待遇可观。另外,在上市公司或者欧美企业,人力资源的薪酬水平会更高,比如人力资源总监年收入可达到50-100万元,甚至更高,所以HR已成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
总的来说,如果你想从事人力资源这个行业,那么你必须有一本人力资源管理师证书,尤其是高级证书还是很有必要的,特别是在你有一定能力的前提下,会产生一加一大于二的效果。所以,如果你有条件,还是尽量考一本人力资源管理师证书比较好。不是说证书多么牛逼,必须要考,从另一个角度来看,证书很多时候能为你增加优势,让你的职业生涯更加顺利。
以上就是关于人力资源管理师考试改革后前景的介绍,各位小伙伴心动了吗?人力资源管理师证书可以说是人力行业中等级较高的证书了,不仅能够升职加薪,还能拓宽自己的职业发展道路,所以想要报考的小伙伴别犹豫哦,2020年人力资源管理师考试的备考在即,拿起课本抓紧备考吧。小编在此预祝大家考试顺利通过!
个人报名是可以的,但不是所有的地方都可以,这个不同的地方规定不同,下面是我知道的报名方式:考试方式:1、报考流程:第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理
枫糖17苹果派 评论(3) 2026-02-20 根据人社部发布的《经济专业技术资格规定》,高级经济师从2023年开始在全国范围内实行统一考试。以下是山东2023年高级经济师考试报名通知,更多关于高级经济师的相
小超人0606 评论(2) 2026-02-19 如何报名山东省人力资源管理师考试有哪些条件想报名2012年山东省人力资源管理师的考试,可是不知道怎么报名,也不知道人力资源管理师有哪些报考条件,别着急,北京乐途
阿达殿下 评论(6) 2026-02-20 如何报名山东省人力资源管理师考试有哪些条件想报名2012年山东省人力资源管理师的考试,可是不知道怎么报名,也不知道人力资源管理师有哪些报考条件,别着急,北京乐途
童鞋哈哈 评论(2) 2026-02-20 山东人力资源报考条件是什么?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生
明明白白我旳心 评论(3) 2026-02-19 优质人力资源师证问答知识库