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MIssinGLess
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青木震雷

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首先要弄清你报考的人力资源管理师是哪个机构组织的,从2021年起,人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书,而是改为:由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定,并由他们发证。作为一个曾经的HR从业者和企业人力资源管理师证书持有者,我来解释下这句话的真实含义。过去的人力资源管理师证书和电工证、会计证一样是从业资格证,但是在实践中,人们发现这个行业并没有什么入行的门槛,99%以上的HR从业者是没有这个证书的。所以从业资格证变成了等级评定,说白了就和职称差不多,说你行你就行。HR还有一个可以考的证书是经济师(人力资源管理方向),这个直接就是由国家人社部颁发的职称类证书,全国统考,全国通用。无论是改版后的企业人力资源管理师还是原来就有的经济师(人力资源管理方向),今后的作用估计只剩下在体制内靠职称涨点工资和退休金,或者在某些大的企业年审的时候凑个数。总的来说这个证书还是比较好考的,考个更好,只不过没有这个证书也不耽误你干活,懂了吧?

改版的人力资源管理师

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后颈伤痕

建议考企业人力资源管理师,主要也是知识点梳理,对工作也有一些帮助。

243 评论(12)

金威家具

改名字之后,对证书的考取要求会更加严格,会有很多规定的总则,对考生的素质会全面考虑。

157 评论(14)

happybaozi

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。

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