东阳市人力资源管理师考试

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。下面具体看看人力资源考试等级划分和内容概要吧!

等级划分

四级——人力资源管理员(满足下列条件任何一个即可)

1、连续从事本职业工作1年以上;

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级——助理人力资源管理师(满足下列条件任何一个即可)

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

4、具有硕士研究生及以上学历证书;

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;

6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

7、连续从事本职业工作6年以上。

二级——人力资源管理师(满足下列条件任何一个即可)

1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上;

2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;

4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

一级——高级人力资源师(满足下列条件任何一个即可)

1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上;

2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;

3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;

4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。

考核方案

企业人力资源管理师(四、三级)

题卡作答：

选择题(125题)：职业道德(分值：25，权重：10%)

理论知识(分值：100，权重：90%)

纸笔作答：

简答、计算、综合题等：专业能力(分值：100，权重：100%)

企业人力资源管理师(二级)

题卡作答：

选择题(125题)：职业道德(分值：25，权重：10%)

理论知识(分值：100，权重：90%)

纸笔作答：

简答、综合分析题：专业能力(分值：100，权重：100%)

口头或书面答辩：

论文撰写：综合评审(分值：100，权重：100%)

企业人力资源管理师(一级)

题卡作答：

选择题(125题)：职业道德(分值：25，权重：10%)

理论知识(分值：100，权重：90%)

纸笔作答：

综合题和图表分析题(6题)：专业能力(分值：100，权重：100%)

文件筐(10题)：综合评审(分值：100，权重：100%)

考试内容

职业道德

职业道德基本知识

职业守则

⒈诚实公正，严谨求是。

⒈遵章守法，恪尽职守。

⒈以人为本，量才适用。

⒈有效激励，促进和谐。

⒈勤勉好学，追求卓越。

基础知识

劳动经济学

⒉劳动经济学的研究对象和研究方法

⒉劳动力供给和需求

⒉完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构

⒉就业与失业

劳动法

⒉劳动法的.体系

⒉劳动法律关系

现代企业管理

⒉企业战略管理

⒉企业计划与决策

⒉市场营销

管理心理与组织行为

⒉个体心理与行为的分析

⒉工作团队的心理与行为

⒉领导行为及其理论

⒉人力资源管理中的心理测量技术

人力资源开发与管理

⒉人力资源的基本理论

⒉人力资源开发

⒉现代企业人力资源管理

你好，人力资源管理师二级考试科目一共有三科，均采用上机形式，分别为：

报考人力资源管理师证书：

1、报名。想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。

2、审核。提交了报名条件之后，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。

3、缴费。经过审核条件通过之后，就需要缴纳考试所需要的费用，交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证，所以一定要注意妥善保管。

4、考试。人力资源管理师的考试是全国统一的考试，每年都有两次的考试机会，通常在5月和11月各进行一次考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间，并且提前做好各方面的准备。

5、颁发证书。完成考试后，通常需要等待3~4个月的时间，就能够得到考试结果了，如果通过了考试，就可以获得相应的证书。

人力资源管理师报考人员应在规定的报名时间内按要求规范填写《职业技能等级认定申请表》并提交审核。审核机构将在3-5个工作日内对申报的考生实行报名资格审核。考生通过人力资源管理师资料审核后需在规定的时间内完成考试费缴纳。

考试享有开具发票的权益，开票明细为“鉴定费”；需要开具票据的考生请于缴费时提供开票信息，并及时完成开票申请；跨月未提交开票申请的，视为无开票需求，报考人员应在规定时间内领取准考证，并凭本人有效居民身份证和准考证参加考试。