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沉默的苏克
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人力资源管理师二级证书是国家职业资格证书资格技师,凡考核合格者,由国家人力资源管理师(原劳动和社会保障部)颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案,全国通用。现已于职称并轨,对应关系:高级职称相当于国家一级职业资格证,中级职称相当于国家二级职业资格证,初级职称相当于国家三级职业资格证。政策上需要先取得资格,单位才聘任。取得人力资源管理师二级证书是国家对自己的认可,也是自己的能力使然,在应聘的过程中在双方互相都不了解的情况下,相信证书是证明自己最好的标准。

人力资源师二级书信

118 评论(14)

伊月寒水20

1、人力资源管理师证书中,二级是中级,也是报考人数最多的,也是最受企业认可的,应该说含金量很高(当然,这个也要看地区,不同地区经济发展水平不一样,对人力资源的重视程度不一样)。2、近两年国家取消了很多职业资格证书,目前参与全国统考,且是国家人力资源和社会保障部颁发的证书就只有人力资源管理师了,人力资源管理师证书含金量会越来越高。

275 评论(8)

半调子810

人力资源管理师的各级别都属于国家职业资格证书,不属于职称证书。人力资源管理师一共分为四级:高级人力资源管理师(一级);人力资源管理师(二级);助理人力资源管理师(三级);和人力资源管理员(四级);

145 评论(11)

Oo棉花糖小鱼o0

证书永远都是一张纸,考试只要有范围就会有方法,其实现在最最值钱的应当是你的工作经验了。如果像有些更加好的发展,自然是理论+实践无敌了有个证肯定比没证好很多好的公司都是希望要这样的人才:教育背景对口+从业经历领域对口+职业资格证书/大公司工作经历,完美啊!

287 评论(10)

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