河源人力资源管理师培训

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人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。

中级四级，高级三级，技师二级，高级技师一级 我校每年可以报这两个工种

人力资源管理师：

人力资源管理师中级四级，人力资源管理师高级三级，人力资源管理师技师二级，人力资源管理师高级技师一级

劳动关系协调员：

劳动关系协调员中级四级， 劳动关系协调员高级三级， 劳动关系协调员技师二级， 劳动关系协调员高级技师一级

全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

资格认证

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

人力资源管理师考试报名一般有两种方式。

一、个人网上报名/个人现场报名。 职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

报名

全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

好与不好，并不是看网站吹嘘有多高的通过率！对深圳的在职人员而言，如今天深圳快节奏的生活促使每个人必须得再重新回到校园再次进行自己专业知识的补充；对深圳的社会现状而言，新的经济形式环境格局已逐渐形成，深圳的在职人力资源管理从业者，须面对新型的企业人力资源结构和人力资源管理的现状，随着经济的回暖，即使在深圳本土也需要国际化的人才。在2010年以后，深圳对于有经验的管理人员和专业人才的需求将会体现地更加明显。为此，中鹏的HR授课名师团队为您量身打造深圳企业的人力资源管理，课程突出企业实际案例，让您学习、考证同步提升！深圳中鹏人力资源培训中心依托深圳人才交流服务中心，也是深圳人才交流服务中心合作办学机构，我们志在做深圳最具专业领导力的人力资源课程培训机构！中鹏的课程服务在深圳培训行业一直保持着良好的口碑！中心目前开设有国家高级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级助理人力资源管理师的培训课程。全程不仅有经验丰富的讲师分析企业案例，同时考前冲刺将有知名师老师辅导！【中】【鹏】【培】【训】