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浩予妈妈
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微笑的可爱多

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不知道您是哪个省市的?不能列出哪家比较好,但可以给您提出参考建议:如何鉴别培训机构是否正规?一看资质:首先看培训机构是否属劳动部门授权的正规办学机构;其次是培训机构成立的时间,是否有足够的办学经验;二看师资:是否请专业的人力资源顾问师授课,课程设置是否科学,教学内容是否兼顾考证与应用;三看通过率:一家优秀的培训机构的通过率应该位列当地之首;四看服务:教学的安排是否兼顾学员拿证和学习技能两方面的需求;是否为学员在人力资源管理方面能够进一步提升提供更多的培训机会、在职辅导机会。

河南人力资源管理师培训班

109 评论(12)

爆米花也是花

必须要上,国家规定必须达到相关标准并要达到一定学时,才有资格报考人力资源管理师,所以都是培训点代报名,不接受个人报名~~

332 评论(9)

走遍大中华

这个外面报个培训机构,这些问题他都帮你办掉:有需要的可以参加我们蓝洋教育的人力资源管理师三级培训班,费用也就1200.地址:苏州金门路772号6楼

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番茄小清新

选择一家好的机构建议从以下方面考虑。1、机构在业界的影响力:成立时间,在人资方面的培训时间、师资水平等2、学员的评价,这是很重要的一点,学员通过率高给好评的机构才是好机构。若是对地域没有什么要求,建议可以选择网课,学习时间和地点都不受限制。

276 评论(13)

凉风正正

人力资源管理师培训机构分两种,一种是针对考试的一种是针对实际操作的,两种机构侧重点不一样,因此说哪个机构好这个好的标准也就不同了。

我们先说说人力考试培训机构,师资的资质只是一个小因素,很多机构打着某某师资,但是教学不系统,我们报考考试培训机构无非就是想花最少的时间通过考试,如果能够将人力的相关知识系统化,点线面的学习、考试分版块划重点就是最好的,像金鳞人力VIP班,签约考试不过退费,我们就不考虑很么师资等各种问题了,我们的最终目的就是考试合格拿证,他不管用很么方法,这种不过退费的约束本身就是一种保障,没有这个水平他可不敢喊出这样的话。

再说说人力实操,因为人力资源管理师分为多个等级,不同等级的资质也不一样,但是我们最终的目的是利用所学的知识在企业中解决问题,因此有工作经验的实操老师才是最重要的,如果是某某博士或教授给我们讲实际操作,真的不如某某集团公司的人力资源部部长给我们讲来的实际。不同企业规模也需要不同的老师,对于一个30人左右的小公司,每天听跨国集团讲授数十万人的人力资源管理经验也不切合实际,实操是针对实际操作的。与我们的情况相同或类似才更具备操作性。

190 评论(9)

向土豆要努力

我在长春芳竹考的,上课比较正规,不过老师说去劳动局也可以自己报考,我感觉还得自己去,还要交资料太麻烦了,你要是不怕麻烦就查查劳动局的电话咨询一下自己报也可以,在长春可以去芳竹教育看看4A级教学。

209 评论(13)

我是新悦

人力资源分一共分为四级,最初级为人力资源管理员 4级 培训费用在1500左右, 人力资源三级 助理人力资源管理师 培训费用2200元。 人力资源二级 人力资源管理师 培训费用在3000元,一级人力资源管理师 5000元。 另外 每个级别不是你想读就能读的,要符合相关的报考条件。每年人力资源考2次,5月份 10月份。深圳中鹏人力资源学院祝你成功

201 评论(9)

小熊加旺旺

济南合易培训二级2200,现在报名1980,教材、报名费、资料费等全部费用一次性交齐。

175 评论(11)

创业宝贝

啊,靠谱!近年来,人力资源人才需求紧缺。为了培养更多的人力资源人才,越来越多的企业人力资源培训机构会出现,这充分说明了它的可靠性,但并不是说所有的培训机构都是可靠的。毕竟现在的培训机构越来越多,在选择企业人力资源培训机构的时候要多做比较,尽量选择品牌比较大,知名度比较高的培训机构,因为可信度会更高,据说达内的人力资源培训机构。

242 评论(11)

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