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人力资源管理师共分4个等级:分别是管理员(四级),初级管理师(三级)中级管理师(二级),高级管理师(一级),以本科为例:四级可以直接报考,三级要求本科毕业一年,二级要求本科毕业四年,一级应该是本科毕业十年
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人力资源管理报名不同级别的考试,条件是不一样的。一、国家高级人力资源管理师的申报条件:1.具有大专学历,从事人事工作5年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。2.具有本科学历,从事人事工作3年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。3.具有学士学位,从事人事工作3年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。4.具有硕士学位,从事人事工作1年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。5.具有高中毕业学历,从事人事部门工作10年以上,经专业学习或培训/函授。二、中级人力资源管理师的申报条件:1.具有大专学历,从事人事工作3年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。2.具有本科学历,从事人事工作2年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。3.具有学士学位,从事人事工作2年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。4.具有硕士学位,从事人事工作1年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。如果想报考人力资源管理师证书,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务,附带的也有一些资格证考试,就自考这个方面来讲,尚德授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障,考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
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人力资源管理师共设四个等级:分别为企业人力资源管理员(师)(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级),其具体报考条件:人力资源管理员(国家职业资格四级)(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上 2.报名材料(1)学历证书1份,身份证复印件2份;(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明; 证明***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明! 公司盖章(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。 3、报考流程考试程序:第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)希望能够帮到您,谢谢!
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人力资源管理师共设立四个等级,分别是四级、三级、二级和一级。其资格考试内容包括理论知识和专业能力两个部分。企业人力资源管理人员是由全国统一考试并且按照国家职业标准来区分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。但凡考核合格者,都由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可以记入档案、全国通用。如果想要了解人力资源管理师的更多详情,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程,辅导自考生课程。尚德机构的班型服务期都是两年,大部分地区一年都是两次考试,时间分别是四月和十月。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
深圳市奋达职业技术学校不错的,于2009年筹办,2012年正式成立。学校以直升国内特色高校和国际名校为主,立足打造高端职业教育品牌,是隶属于深圳市奋达教育集团的
高级人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人资考核分三部分:理论知识考试、专业
高级人力资源管理师不属于职称,是职业资格证书。高级人力资源管理师的证书是通过国家统一考试,由人力资源和社会保障部统一颁发的“高级人力资源管理师资格证书”,目前全
人力资源管理师共设四个等级,分别为:人力资源管理员(职业资格四级)、助理人力资源管理师(职业资格三级)、人力资源管理师(职业资格二级)、高级人力资源师(职业资格
高级人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人资考核分三部分:理论知识考试、专业
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