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BuleS天之蓝
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999966开心

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人力资源管理的工作工资多少?人力资源管理工作如果做得好是比较有前途的工作。 一、有学历、大公司。 如果有本科或以上人力资源专业的文凭,最好到大公司去应聘。大公司的人力资源管理无经验的应该在2000元以上,做得好的升为经理,4000至6000元。5-10后能够升为人力资源部长、或总监的话,年薪至少是10万至30万. 二、学历低、小公司 如果只有大专或者专业不对口,可能先只能去小公司做人力资源。工资在开始在2000元左右。如果做2年时间,没有工资升,可以跳槽到其他单位较大的公司,至少2500-3000。以后必须考证人力资源师资格证,相对比第一条,慢两年,但如果只要努力学习,不断提升管理水平,一样有前途。

柳州人力资源管理师的工资

113 评论(8)

一帆杰作

我在一个镇上的小企业,几十个人,工资3000。

162 评论(10)

高小贱大琪琪

上面那个人是20年前来的吧

200 评论(9)

candy00606

工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话,工资一般2000左右,绝对不会超过2500,除非是在北京。一般的城市就是1000~1500.。若是在国企或大型企业,则是3000多(我这边就是)。人力一般要二级以上,才开始算是真正进入了这个行业。不过没有人一开始就是二级、一级,都是需要慢慢累积工作经验,一步步考上去的。那时工资的高低是跟职称挂钩的,若是你能力出众,做到人力资源总监,工资想不高都难,一般都是3500往上(这算的是最低的,我们这人力资源副部长是5000多工资,)。目前高级人力资源管理师还是很稀缺的,“二本的学历+会一口流利的英语+人力的证件”这就是打破头要找的复合型人才,加油吧。

315 评论(14)

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