鼎御装饰
现在的证书怎么讲呢，都是敲门砖的作用。你去应聘这个岗位，你手上有证书，企业HR在不了解你的情况下会觉得你有证书，那应该是学过相关课程或者是有接受过相关培训，自然会觉得入职以后能快速胜任岗位，为企业带来效益。至于好不好考试，其实看个人，有的人是学霸型，学什么都快，考试对他来讲就是小Case.但是大部分人都是普通人，特别是在职人员时间跟精力都跟不上，注意力都不能集中。我认识的很多学员都是这种情况，想一次上岸，最后都成功了，可以交流经验。
小懒虫菲菲
当然有，人力资源管理师证书是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。
随着国内企业越来越重视人力资源管理，而人力资源管理师作为目前人力资源领域唯一的专业技能证书，又是由国家专业机构认证颁发，同时较高级别的证书还可以作为中级职称，其含金量是不言而喻的。
1、敲门砖
人力资源管理师证书是进入人力资源行业的敲门砖，对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说，他是入门的基本条件。
2、评职称
证书以考代评，考下就能获得相应级别的职称称号。
3、晋升加薪
人力资源管理师薪资诱人，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在至2万元；人事专员一般在6000-8000元。
4、领国家补贴
拥有人力资源管理师证，按照级别可以领取专业人才就业补贴1000-3000元。
可以考系统集成项目管理工程师，它是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试;通过国家统一组织的全国考试，即可拿到国家人力资源和社会保障部和工
偶是透明哒 评论（5） 2025-08-17 需要的时候就有用
热心网友小王 评论（7） 2025-08-17 可以的，是属于课外学分的。 以中南林业科技大学为例，第二课堂活动主要包括文化素质拓展课程学习与课外实践活动两大类。文化素质拓展课程主要包括英语自主学习听说训练、
Lemonice柠檬冰 评论（6） 2025-08-17 人力资源证书非常有用。 理由一：《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书。同时，它是企业事业单位人才选拔、加
冷火秋烟 评论（4） 2025-08-17 1、升职加薪 一般薪资职位都会上调，拥有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位。 2、涨退休金。 针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资
无敌的小饭桶 评论（3） 2025-08-18 优质人力资源师证问答知识库
