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MIS基础知识，主流的信息系统以及建设。人力资源管理师需要学习以下计算机课程：1、MIS基础知识，主要是关于信息、系统及MIS对管理、社会影响等。2、MIS所依赖的信息技术，涉及硬件、软件、网络等。3、主流的信息系统，如ERP、电子商务、CRM等。4、信息系统的建设，主要讲述信息系统建设过程，系统规划、分析、设计、实施等，要求掌握系统建设过程中各个阶段所做的工作内容。
1、大部分企业都不需要什么资格证就可以从事人力资源工作了，如果想考的话就考个人力资源管理师资格证。人力资源管理师（Human Resources Profess
不懂爱为何物 评论（4） 2025-07-26 该员工工资2610元，根据法律规定，小时工资=2610÷174=15元/小时1.10月法定加班=15×3×8=360元2.2010年10月有4个周末，每周加班1
Samantna523 评论（2） 2025-07-24 经济师和人力资源师的区别如下： 1、工作的性质不同 经济师主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。 而人力资源师则包含战略性的工作和事务性的工作，批
candyfloss365 评论（4） 2025-07-26 【导读】人力资源师考试各科目有理论知识、职业道德、专业技能，当然各科目都是采用机考的形式，因为和纸质试卷答题不一样，所以很多考生难免会不适应，出现更多的突发情况
崔若若11 评论（2） 2025-07-24 笔试。人力资源师初级考试分为2场，分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题，而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析
小演员王沁曦 评论（3） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库
