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人力资源管理师证书是可以挂靠的,只是现在挂靠的需求不大,大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证,而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师,很多公司都没有执业资格,当然这也是因为国家并没有大力的去检测企业资质,所以很多公司都是在没有执业资格的情况下执业。也就造成了现在人力资源管理师挂靠市场需求量很少的原因。既然需求量少,也就意味这个现在挂靠的价格不高,一般挂靠费用也就1000到2000元。这么少的钱确实挂靠也没有什么太大的意思了。不过也许根据国家的慢慢要求,我们人力资源管理师的挂靠市场会好起来,还有一个问题就是目前人力资源管理师的通过率非常高,大概70%左右。也就让很多企业都派遣员工去考试了。
讲白了就是做杂事儿的。人力资源有很多的功能,由于是和人打交道的,所以往往要面对很多关系的处理。而这种关系的处理往往又要设计很多的杂活儿。运气好点让你分析组织构架
萌萌cxm1004 评论(2) 2025-11-03 可以的,需求不是很大,我和同学大学就考了,工作也跟这个专业不挂钩,这个就一直闲置在手里
玉子狗尾草 评论(7) 2025-11-01 一、法定劳动关系,通过合同、协议等方式规范。二、工作劳动关系,通过企业管理制度等方式规范。三、人际关系,通过沟通、协调、安抚等方式进行。
酸奶娃儿 评论(3) 2025-11-03 讲白了就是做杂事儿的。人力资源有很多的功能,由于是和人打交道的,所以往往要面对很多关系的处理。而这种关系的处理往往又要设计很多的杂活儿。运气好点让你分析组织构架
你跑这么慢 评论(4) 2025-11-03 考人力资源管理师证对将来从事人力资源管理的人是很有用的。人力资源管理师的认证的通过,表明基本懂得人力资源方面的理论知识。学得好与否,关乎导师给你的指引作用、培训
dp73754458 评论(5) 2025-11-03