这个考试目前二级最基本要求是本科毕业5年,专科毕业7年,硕士毕业1年可以直接考人力资源师,没有达到这个条件的,可以报考助理人力资源师。
应付考试足够了。我个人认为好的人力资源师,应该学习《组织行为学》,然后就是超强的沟通能力和理解能力。中国的人力资源师只能说是可以做人事工作,离人力资源还远得很。
对于人力资源管理师,一到四级,要符合以下条件之一就可以报考: 人力资源管理师四级: 1、连续从事本职工作一年以上; 2、通过人力资源管理师四级的正规培训,并拿到
看人大出版的《人力资源管理》,德斯勒写的1、《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》 中华人民共和国劳动和社会保障部制定 出版社:中国劳动保障出版社出版 书
报名条件还没有变更的。还是以前的条件。四个等级条件分别为:四级(中级工)(具备以下条件之一者) 1、连续从事本职业工作1年以上。 2、经本职业四级企
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