冰心草堂123
必须报班,经过系统的培训后才可以参加考试。
助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
扩展资料:
企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷,“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
助理人力资源管理师鉴定考试一年两次,上半年5月份考试,下半年11月份考试,2012年上半年考试时间为5月20日,下半年考试时间为11月18日。
全国各省市的劳动局职业鉴定中心,当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。
报名材料
1、学历证书1份(学历证书要求原件,审核后退回);
2、身份证复印件2份;
3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
4、免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。
参考资料来源:百度百科——助理人力资源管理师
参考资料来源:百度百科——人力资源管理师

培训课程的主要内容有:工作分析与职务设计、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与发展、工作绩效考核、员工激励、薪酬和福利管理、劳动关系、人力资源管理的未来发展
紫童vivi 评论(3) 2025-12-10 培训课程的主要内容有:工作分析与职务设计、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与发展、工作绩效考核、员工激励、薪酬和福利管理、劳动关系、人力资源管理的未来发展
复方氨酚 评论(3) 2025-12-09 助理人力资源管理师考试不一定要报培训班。助理人力资源管理师考试的报考方式有三种:个人网上报名、现场报名和机构报名。具体采用哪种报考方式,要结合当地实行哪种报考方
霸州楚楚吊顶 评论(5) 2025-12-09 主要的培训内容包括绩效考核、人力资源基础应用、人力资源经营模式、人才管理、人员流动措施、人力资源基础知识、职业道德、人力资源管理师工作要求 。
会员2764311 评论(4) 2025-12-10 人力资源管理师在企业内部主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。人力资源管理师共设四个等级。自2003年开始,
ellegirlme 评论(4) 2025-12-10 优质人力资源师证问答知识库