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janniferLEE
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异次元2015

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主要是看公司的规模以及应聘的岗位,一般来说两个星期之内就可以搞定了。在人力经理把你的资料递交上去之后,如果确定要应聘的,往往会提交到上层副总那里或者是总经理那里进行审核,如果对方认定的话就可以把这些工作给你确定了,这个过程大概就是两个星期左右。人力资源岗位审核要一周时间左右,因为人力资源审核需要综合考量每个员工的能力和绩效,所以需要一定的时间。

人力资源师现场资格审核

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寻找梦想之旅

报考人力资源师资格证方法如下:

报考须在中国人事人才网进行网报,准备好资料完成在线信息填写即可,报名后需进行在线资格审核,审核通过后1周左右需在考试网完成缴费。有计划的进行各科目考试的学习和复习,考前一周需在考试网下载和打印准考证,次年1月初可以进行成绩查询,成绩合格者,次年3月即可取证。

人力资源管理师初级是目前最低级别的人力资源管理师证书考试,对于工作经验的要求其实并不严格。最主要的是通过是阅读专业书籍来搭建基础知识构架。人力资管理需要学习的知识面很广,主要包括管理学基础、组织行为学、心理学、劳动经济学、企业管理学、财务管理、社会学等方面。

明确具体方向很重要。既然你的目的是考取人力资源管理师,那么选择书籍时,建议直接参考人力资源管理师考试的教材,并以此为导向,丰满自身的人力资源管理知识、一步步构建起完整体系。

每年在人力资源管理师考试报名之前,中国人事出版社都会出版对应的教材,时间一般是在6月底至7月初。教材共两本,是权威机构根据当年的行业情况和社会大环境的变动所编纂,对于考生有很高的参考与学习价值。

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