• 回答数

    3

  • 浏览数

    197

lipingzhou13
首页 > 人力资源师证 > 企业人力资源管理师样品

3个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

冲哥是个姐

已采纳

⑴ 中级职称资格和中级职称证书

1.中级工程师职称考试,国家职业资格证书考试之一,一般每年一次,使用国家专业技术资格考试指定教材,可以分为生物与医学、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业等类别。 2.中级职称:工程系列工程师专业技术任职资格 类别:生物与医学、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业;中级工程师职称考试 1、 学历与资历。 1) 中专毕业工作满5年,或大专毕业工作满3年,或本科毕业工作满1年,或硕士毕业经考核合格者可申报助理工程师职称; 2) 大专或本科毕业从事助理工程师工作4年以上(含4年),或硕士毕业从事助理工程师工作2年以上,或博士毕业经考核合格者可申报中级工程师职称; 3) 本科毕业或硕士毕业从事工程师工作满5年以上,或博士毕业从事工程师工作2年以上可申报高级工程师职称; 4) 本科、硕士、博士毕业取得高级工程师资格受聘担任高级工程师职务5年以上(含5年)可申报教授级高工; 5) 本科毕业担任中级专业技术职务满5年(其中从事经济工作满3年),或硕士毕业担任中级专业技术职务满3年(其中从事经济工作满2年),或博士毕业担任中级专业技术职务满2年(其中从事经济工作满1年),可申报高级经济师职称。 2、 按规定参加职称外语和计算机考试且成绩合格(教授级高工或符合相关条件的其他人员可以免考)。 3、 中级职称资格申报者须有二篇论文;高级工程师、高级经济师职称资格申报者须在省市级专业刊物上公开发表过二篇论文;教授级高工申报者须在国家权威机关确认的刊物上公开发表论文三篇以上。 4、 参评对象: 1) 凡具备申报条件的相关人员均可申报参评。 2)中级职称的参评对象是:相关单位在岗专业技术人员,持有“上海市引进人才工作证”满一年或有“上海市居住证”在上海工作满一年的外省市工程技术人员,从事高新技术项目的专业技术人员等;中级工程师职称考试 3)高级职称的参评对象是:相关单位专业技术人员,科研院所及所属科技企业、经认定的高新技术企业或项目中从事高新技术及其产品相关工作的专业技术人员、管理人员等。对在高新技术成果转化工作中业绩突出者,可破格申报相应的专业技术职务任职资格。 5、 中级职称评审一年受理两次,高级职称评审一年受理一次。 评审费:助理:约300元 中级:约600元 高级:约1000元 考试细则 1.考试采用闭卷方式,其中专业基础知识满分120分、法律法规及相关知识满分150分、专业知识及专业实务满分150分。 2.职称英语(综合C) 职称英语C级的人员要求能识别4000个左右的单词和一定数量的短语。考试时间为2个小时,满分为100分。 考试题型总共有六部分:第1部分,词汇选项(第1-15题,每题1分,共15分);第2部分,阅读判断(第16-22题,每题1分,共7分);第3部分,概括大意与完成句子(第23-30题,每题1分,共8分);第4部分,阅读理解(第31-45题,每题3分,共45分);第5部分,补全短文(第46-50题,每题2分,共10分);第6部分,完形填空(第51-65题,每题1分,共15分)。 3.职称计算机(205模块 word2003中文字处理、207模块 powerpoint2003中文演示文稿、303模块 inter应用) 职称计算机考试每个模块单独进行考试,每场考50分钟,满分为100分,考试采用的是上机操作的方式进行,全部是操作型题型。 证书颁发编辑折叠编辑本段 1、参考科目总分达到规定标准即为合格,合格者即取得土建工程初、中级专业技术资格。考试合格人员由省住房和城乡建设厅、省人事厅发文确认。 2、省职改办负责安排各省专业技术资格证书打印工作,省职改办负责证书验印,各市州人事职改部门和省直单位人事(职改)部门负责证书的颁发。 注意事项 具有国家教育部门承认相应学历的专业技术人员,且所学专业对口的大中专毕业生,可按湘人发〔2001〕55号文件规定,直接认定相应初中级专业技术职务任职资格。 工程专业初、中级专业技术资格实行以考代评是一项政策性、业务性很强的工作,关系到广大参考人员和相关单位的切身利益,社会关注度高,各市州建设和人事部门要密切配合,认真实施,严格按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人事部3号令),加强管理,严肃考风考纪,确保考试公平、公正,切实维护考试的权威性与严肃性。 (1)应考人员必须在本年度内并在同一考点通过所有规定科目(模块)的考试,方可取得合格证书,否则成绩均作无效处理。首次考试的应考人员可根据考点的报名情况和本人意愿自行慎重选择考点。 (2)在乡镇所属单位工作的专业技术人员在评聘专业技术职务时,其计算机应用能力考试,也作为必备条件之一。 (3)取得博士学位后三年内评聘专业技术职务(职称)的人员,可以免试。 (4)在境外取得博士学位的留学人员,凭我外使(领)馆出具的留学证明,回国三年内评聘专业技术职务(职称)的,可以免试。 (5)取得国家计算机软件专业技术资格(水平)考试的中高级资格的。

⑵ 请教中级专业技术资格证书和中级职称资格证书是否是一样的

不一样。专业技术职称资格是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。比如,从事教师工作必须具备教师资格证,这是职业资格。而教师评定为中小学特级、一级、二级、讲师、教授等是技术资格。

⑶ 有了相应职称的职业资格证书,还需要评定中级职称吗

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解,那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的,分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级:国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员,国家职业资格三级,也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级,也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级,也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发,属于高级技能,所以是劳动技能等级。所以说,三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的,属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后,我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之,人力资源资格证的含金量还是很大的,它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说,报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

⑷ 中级职称和资格证书哪个重要

关键看你的职业规划和个人目标!应该说中级职称和专业资格证书,在就业中都重要。

⑸ 职称证书和资格证书有什么区别

职称证书是技术职称,分初级,也就是助理工程师;中级,也就是工程师;高级,即高级工程师。大学毕业后到一定的年限经过评定而获得,也就是人们平时所说的评职称。评职称需先通过相关级别的英语、计算机考试,中级及以上还须发表有论文。 而资格证书是近年来实行的在某些行业执业所需持有的证书,如监理执业资格证书、造价执业资格证书、一级建造师执业资格证书,医生执业资格证书等等,涉及到各行各业,五花八门,一百多种。执业资格证书必须在满足一定的报名条件后经报名参加国家统一的考试合格后才能获得,有了资格证书只能证明你在这个行业你有了执业的资格,但另外还必须注册到相关单位才能进行正式执业。 有些资格证书考试的条件里规定报考者必须拥有一定的技术职称,如监理工程师就必须是中级职称3年后才能报考。

⑹ 我拿到了中级资格证书,中级职称证书,怎么才能

本科毕业copy一年后可以评初级职称(助工);本科毕业5年后可以评中级职称(工程师)。土建专业现在实行的是考评结合,评之前你要先考过1)职称外语;2)计算机3个模块;3)土建专业任一工程管理与实务(一级建造师)。以上考试全部合格并且专业工作年限到了就可以申请中级职称。 九品论文专业的论文发表。

⑺ 中级电工等级证算不算得上是中级职称

中级电工等级证算得上是中级职称。

我国职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。

实施职业资格证书制度的法律依据:《劳动法》第八章第六十九条规定:"国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过 *** 批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。

《职业教育法》第一章第八条明确指出:"实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

(7)中级职称资格证书样本扩展阅读

机关、事业单位和企业都有初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等级或职务称谓,但机关事业单位是由人事部门组织考试,企业的由劳动部门组织考试(他们称为职业资格证书),是事业单位的人员,在人事和劳动没有合并(机构改革)之前,应当参加人事部门组织的考试。

两者考了后都可以兑现相应的工资,但互相不能通用,互相不认,相对来说人事部门组织的要严格一些(无论是条件把握、考试严格程度等)。

中级电工等级证一般在技术学校或者职业学校考取,电工的中级学习内容是马达维修,电动工具维修,常见的机械控制线路维修内容。

⑻ 中级职称证怎么在网上查

1、这个证来件是全国联网的,自只要输入国家职业资格证书查询。

2、即可打开网页,然后输入本人的姓名和证件号即可。

3、需要注意的是这个证件在上传资料时需要一定的时间可以搜索:电焊工咨询吧。

4、一般取证后2个月左右才能在网上查询到。

⑼ 中级职称证书查询

一、首先打开电抄脑,然后打开浏览器,在网络搜索框中输入【财政部会计资格评价中心】搜索找到这个官网。

企业人力资源管理师样品

352 评论(11)

XiangZong12

在现代社会,每个人都习惯于整理文字成文章,现在网络教育资源丰富,范文一搜随处可见,我们需要注意的是范文应该怎么写,借鉴范文的时候有哪些注意事项呢?于是,的我为你收集整理了个人简历样本。欢迎学习和参考,希望对你有帮助。

基本简历

姓名: 性别:

目前所在:天河区 年龄:31

户口所在:梅州 国籍:中国

婚姻状况:未婚 民族:汉族

培训认证:未参加 身高:175cm

诚信徽章:未申请 体重:70kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:平面设计师:广告设计,系统管理员/网络管理员:糸统维护

工作年限:8职称:无职称

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,深圳,佛山

工作经历

广州市黄埔区凯迪印刷厂起止年月:2008-02-01~2009-04-01

公司性质:私营企业所属行业:造纸/印刷

担任职位:美工兼网络管理

工作描述:负责画册、海报、单张等设计、制作、输出工作。

负责公司内部网络

离职原因:

广州阿布阿里信息咨询有限公司起止年月:2007-01-01~2008-01-01

公司性质:外商独资所属行业:其他行业

担任职位:美工兼网络管理

工作描述:负责画册、单张等设计。

负责公司内部网络

离职原因:

教育背景

毕业院校:广东省兴宁市中等成人技术学校

最高学历:中专获得学位:毕业日期:1998-07-01

专业一:平面设计\制作专业二:计算机维护

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

1995-09-011998-07-01广东省兴宁市成人中等技术学校计算机--

语言能力

外语:英语一般粤语水平:良好

其它外语能力:

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

本人熟练Coreldraw、Photoshop等软件,独立完成设计制作。熟悉Illustrator、Freehand、MicrosoftOffice等软件。对印刷设计制作、输出、喷画流程非常熟练。熟悉室内外广告牌设计制作。

本人熟练使用WindowsXP、Windows98、Windows2000Server操作系统、精通计算机硬件与网络工程的安装与维护,熟练设置使用路由器,交换机等设备,独立打网线组建局域网,熟练安装与操作windows系统。有打印机的维护管理工作经验。对计算机软硬件、局域网的布置和调配安装、维护有丰富的经验,能够及时处理解决PC、常用软件和局域网的常见故障。对集团电话交换机有一定的了解。掌握数据库SQLServer2000的维护和管理。能够对数据库备份和还原、数据转换。

详细个人自传

本人性格开朗,有良好团队精神和人际交流、沟通能力、协调能力。对工作认真负责。自信、热情主动、积极乐观、独立、上进;具有自我管理能力。希望能成为贵公司的一员。祝贵公司生意兴隆、蒸蒸日上。

姓名:xsxx

年龄: 21

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

身高: 173 cm 体重: 55 kg

求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 测绘/测量,施工员,工程监理

求职类型: 实习 可到职日期: 随时

月薪要求: 1500~1999元 希望工作地区: 广州,不限,不限

教育背景

毕业院校: 广州大学

最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: XX-06

专 业 一: 道路桥梁工程技术

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

在大学系统学习了道路工程制图、工程材料、路基路面工程、道路工程测量、土力学地基与基础、公路设计、公路施工技术、施工组织设计与管理、工程计量语计价、道路勘测设计、施工安全管理。且能熟练掌握全站仪、经纬仪等测量设备的运用和各类办公软件(

希望地区: 广东—东莞

希望岗位:物流/采购类—仓库管理员

寻求职位: 业务员、 销售代表、 仓库管理

教育经历

20xx—09 ~ 20xx—06 湖北交通职业技术学院 计算机网络 大专

培训经历

20xx—08 ~ 20xx—09 联想阳光雨露 计算机诊断与维护

公司性质: 外资企业

行业类别: 皮革业(家私、造鞋、皮具…)

担任职位: 仓库管理员

岗位类别: 仓库管理员

工作描述:

1。负责仓库的日常管理及ERP数据维护事务

2。按规定工作程序进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量

3。将IQC验收好的物料按指定位置予以存放

4。依据发料指令配备物料和发放物料

5。每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表,进仓单,发料单,采购验收单,呆滞品的异常情况报表,委外产品报表,退工货单等单据的填写。

6。不良物料及呆废料的定期上报处理

7。物料入仓仓储位的筹划与摆放

8。盘点工作的具体执行,月总结报告

xx公司 (20xx—09 ~ 20xx—08)

公司性质: 外资企业

行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 外发生管

岗位类别: 业务跟单员

工作描述:

1。对外发物料数据的掌控

2。对外发放物料加工进度跟进

3。确保供方所生产各 种产品的稳定、品质良好、价格合理、交货及时

4。与各供应商保持良好的沟通,了解价格行情,控制相关成本

离职原因: 因家中有事

xx公司 (20xx—06 ~ 20xx—08)

公司性质: 私营企业

行业类别: 建筑施工与工程

担任职位: 业务员

岗位类别: 项目质量主管

工作描述:

1。公司市场开拓。

2。客户信息的管理。

3。市场调研,开发方案的制定。以及对所有施工地点的预算审核。

4。负责施工人员的管理,指导及培训,并安排工人进施工现场

5。负责对施工地点的进度跟踪

6。未收款项跟催和收款。

离职原因: 另求发展

语言能力

普通话: 流利

粤语: 一般

英语水平: 口语一般

英语: 良好

求职意向

发展方向: 欲求一份业务员/销售代表/仓库管理员职位,运用自己的经验来为公司和自己创造业绩。

其他要求:

自身情况

自我评价

本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。

姓名:MM小姐国籍:中国

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:广东省身材:155 cm44 kg

婚姻状况:未婚年龄:22 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:应届毕业生

应聘职位:贸易类:采购、跟单助理、公关/媒介/广告类:广告助理、行政/人事类:行政助理

工作年限:0职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州 佛山

个人工作经历:

教育背景

毕业院校:南华工商学院

最高学历:大专毕业日期:2009-06-01

所学专业一:人力资源管理所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

2000-092003-07乐昌市第三中学初中毕业证

2003-092006-07乐昌市第一中学高中毕业证

2006-092009-07广州市南华工商学院人力资源管理大专

语言能力

外语:英语一般

其它外语能力:英语:优秀的听说读写能力。

国语水平:优秀粤语水平:优秀

工作能力及其他专长

教育背景:

主修课程

人力资源管理 绩效与薪酬管理 管理沟通 国际营销

英语水平:

基本技能:具备一定的听、说、读、写能力

计算机水平:

熟悉Windows,能够熟练使用Word,PowerPoint等Office软件;

熟悉互联网的应用,了解电子商务,能够有效利用互联网资源

实践与实习:

1. 大学三年期间,担任学院团体会长,文艺委员

年10月-11月,参加企业人力资源管理师培训。

年,多次担任兼职导游,带领学生团出外旅游。

年7月,在东莞豪裕制衣有限公司实习。

2. 课外实践:

在大学三年期间任班级文艺委员,负责班级每年的文艺晚会。在系担任学生会部长,负责活动的计划书制作,活动的策划及安排。并积极参加组织的各项活动。

详细个人自传

个性特点:

本人性格活泼开朗、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳,、勇于迎接新挑战。有较强的组织能力和公关能力。有较强的团队精神,有良好的人际关系;在同学和同事中有较高的威信;善于协同作战。在校间,受到老师的好评与同学的爱戴。我擅长组织各项活动策划,喜欢和不同的人打交代,只是我最大的优点。我一直坚信没有学不会的事,只有不学的态度。

器必试而先知其利钝,马必骑而后知其良驾。在未来的日子里,本人愿意尽最大的努力完善自己,全心全意为贵单位做贡献。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!

个人联系方式

通讯地址:

联系电话:159XXXXXXXXXX家庭电话:

手机:159XXXXXXXXXXXQQ号码:

个人信息

姓名:XXX

性别:女

民族:汉

政治面目:群众

学历(学位):本科

专业:经济信息管理

手机:XXXXXXXXXXX

EmailAddress:XXX@

联系地址:XX市XX区XX街XX号

邮编:XXXXXX

教育背景

另:其他培训情况

熟练使用Word,Excel,PowerPoint,E-mail软件及其它办公设备

英语通过国家6级考试,听说读写熟练

掌握一定财务知识

工作经历

协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算,并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室

协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。

个人简介

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

姓 名:

性 别:女

出生年月:1986-9-16

民 族:汉族

最高学历:本科

现居住地:河北省-石家庄市

工作年限:应届毕业生

到岗时间:随时

身 高:165cm

联系电话:

求职意向

应聘类型:全职

应聘职位:工程与项目实施,建筑设计·建筑制图,给排水·强电·弱电·制冷暖通,设备工程师

应聘行业:制药/生物工程/医疗设备/器械,房地产开发/房地产中介/建筑与工程

期望工作地区:河北省

期望月薪:面议

自我评价

从事过设计,具有autocad中级资格认证,进行过专业的锅炉、管道及机械等专业设计;能够熟练的运用windows操作系统及office系列办公软件。2年专业绘画学习经历,特长美术及设计。

民主温馨的家庭环境,造就了宽容的爱心和诚实正直、不惧挫折的性格;

多年的学生团体工作,让我体会到拥有团队精神,才能让平凡的人,做出不平凡的事;

热电厂生产和建设认识实践使我对火力发电厂本体结构及设计、建设过程都有深刻认识;

了解施工建设相关知识,系统学习过施工技术及建设管理;

2年专业绘画学习经历,特长美术及设计;

教育背景

2005-9至2009-6学校名称:华北电力大学科技学院

专业名称:建筑环境与设备工程

取得学历:本科

在校实践

2008-9至2008-10实践公司名称:太行钢结构

所在部门:

所任职务:工人

实践描述:

it技能

计算机二级操作能力:熟练使用windows操作系统及office办公软件擅长c语言,熟悉c 、汇编等程序设计,熟悉基本的网络技术

语言技能

外语语种:英语

外语水平:四级

培训记录

所获证书名称:auto cad中级资格认证书

培训详细描述:2009年在保定通过两个月的培训获得autocad中级资格认证

荣誉

2005年 军训被评为“优秀标兵”

2007年 参加党课学习,并获得“优秀学员”,代表学院参加党课毕业典礼

2008年 获得院级“学习优秀奖”

2008年 被评为院级“优秀学生”

社会活动

协助华北电力大学科技学院自育会,帮助贫困学生联系家教工作

参加华北电力大学科技学院秀手大赛

参加华北电力大学科技学院健美操大赛

参加动力系走进社区活动

在08届毕业生典礼上担任主席台礼仪

担任学校自律会干事进行学生管理工作。

个人简历

姓名: XXX

性别: 男 民

族: 汉族

出生年月: 1980-02-14

联系电话:

工作经验: 7年

学历: 大专

专业: 音乐舞蹈作曲

毕业学校: 哈尔滨师范大学艺术学院

电子信箱:

求职意向:

目标职位: 希望应聘的岗位

目标行业: 希望应聘的行业范围

期望薪资: 期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥

期望地区: 希望工作的地区、城市范围

到岗时间: 新岗位能够多长时间内到任

工作经历:

20xx—至今 个人简历网人才资源顾问有限公司猎头顾问

简介:求职招聘个人简历网,个人简历网人才公司是一家为中高端企业、跨国企业、民营企业寻找高端人才,为高端人才寻觅合适的发展机会、高端职位协调企业与人才之间的交流沟通。

200x—200x xx公司xx职务

简介:公司概述。职责概述。

200x—200x xx公司xx职务

简介:公司概述。职责概述。

教育培训:

—— XX技能培训中心xx培训

关于***方面的专业技能培训,获得了***资格证书。

20XX——20XX XX大学xx专业本科

系统学习了***方面的理论知识,具有***职业的工作能力。

自我介绍:

热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!我希望找一份与自身知识结构相关的工作,如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己,发展自己!

在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,可独立作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

姓名:

性别: 男

婚姻状况: 未婚

民族: 汉族

户籍: 江西-吉安

年龄: 26

现所在地: 广东-深圳

身高: 171cm

希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞

希望岗位: 培训类-培训专员

寻求职位:

待遇要求: 可面议 要求提供住宿

最快到岗: 随时到岗

教育经历

2004-09 ~ 2007-07 九江学院 光电子技术 大专

培训经历

20XX-10 ~ 20XX-10 深圳君之博企业管理顾问有限公司 内部审核员教程培训 内审员资格证

2009-03 ~ 2009-03 河源龙记金属制品有限公司 培训管理 晋升

2008-02 ~ 2008-02 河源龙记金属制品有限公司 TTT企业培训师培训 TTT企业培训师资格证

工作经验 至今4年3月工作经验,曾在2家公司工作

***公司名称 (2007-03 ~ 2008-01)

公司性质: 民营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 培训专员 岗位类别: 员工培训专员/助理

工作描述:

1、协助培训经理分别于年底11月份和每个月月底进行培训需求调查(主要方法有:问卷调查法、访谈法、集体会议论、员工自我

需求分析法等)。将调查信息予以统计,整理。并与相关部门人员沟通,确认培训需求。

2、在调查来的需求信息的基础上拟定公司年度及月度培训计划,培训计划的审核(主要流程:草拟好计划--部门同事确认--部门

经理签字确认--召开年度培训计划审核会议--修订完善--各部门负责人签字确认--董事或总经理签字确认--获批计划公布(公

司内网、公司宣传栏、内部电邮)--相关部门责任讲师审阅签字--存档);

3、根据培训计划,对相关培训信息/机构的资料进行搜集;

4、根据公司年度培训计划,协助安排各种培训课程或培训活动,组织开展培训并跟进;

5、根据不断变化的环境适时对培训管理相关制度、标准及流程等予以完善,持续保持我们培训的可适用性;

6、组织对新课件的的开发、组织实施及考核评估跟进;

7、组织跟进新员工入职集中培训;

8、协助对内部新讲师的培训考核上岗工作,完善公司的内部讲师库并管理;

9、监督文员对培训资料的存档及管理,并持续跟进;

10、完成上级安排的其他相关事务;

离职原因: 个人原因

技能专长

专业职称: 工程师

计算机水平: 中级

计算机详细技能:

1.熟练使用日常办公软件。

2.熟练制作PPT档。

3.会CAD制图。

技能专长:

年半大型台资工厂主导教育培训工作经验。熟谙教育培训工作作业流程。

2.能按ISO体系要求编写相关的教育培训大纲,并将其解码成具体的工作细则。具体包括:

a、提出并完善员工培训方案(制定年度、月度、外部培训计划),并组织实施。

b、组织公司相关人力资源编写培训教材并且整理。

c、新员工的入职培训及后续的持续教育培训

d、培训需求的调查、实施和学员进行调查访问。

e、对受训人员进行培训考核评估(包括理论考核,实践考核)。

f、负责各部门员工在职训练的实施、记录完整及有效性评估跟进。

g、培训记录资料归档处理,以备查阅。

3.熟悉ISO9001:2008,于取得内审员资格证。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平: 大学英语三级

英语: 良好

求职意向

发展方向: 近5年的培训工作磨练使我深刻地体会到教育培训对我性格的可适用性。自07年的培训专员--09年培训副主管--至今,一路走来。使教育培训成为我精通的模块之一。本人热衷于教育培训行业,计划在此行业做长远的职业规划。意向发展方向:

1、培训专员

2、培训主管

3、人事主管

诚挚希望能充分应用鄙人多年来在人力资源行业中所积累的丰富经验,为贵司的腾飞添砖加瓦。

另外:丰富的培训和为人处世经验是我此次应聘的优势,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选,

如果我能有幸加盟贵公司,我将尽全力为贵公司的发展努力!

*期盼与您的面谈,请贵公司给我一个发挥优势的机会*

其他要求: 提供食宿

基本信息

姓名: liuxue86

性别: 女

年龄: 21 岁 身高: 164CM

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 汉中市勉县

最高学历: 中专 工作经验: 1年以下

联系地址: 汉中市勉县

求职意向

最近工作过的职位: 导购

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 1000~1500元/月

期望从事的岗位: 美容化妆师/发型师,彩妆培训师

期望从事的行业: 医疗/美容/保健/卫生,影视/媒体/艺术/出版

技能特长

技能特长: 我一直比较爱好化妆美容方面的知识,但因某些原因一直没能接触这方面,现在希望能有一个机会发展自己

教育经历

汉中职业技术学校 (中专)

起止年月: 20XX年9月至20XX年7月

学校名称: 汉中职业技术学校

专业名称: 护理专业

获得学历: 中专

129 评论(10)

缌喵喵喵

经济师证市场火热的原因 经济师证市场火热的原因(证书含金量) 1、国家职称考试 经济师是国家职称考试,考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书,2017年经济师同会计师、税务师等一起被列入《国家职业资格目录清单》,从这里我们可以知道经济师的权威性。 2、未来前景 这两年国内外经济不景气,在如此环境下越来越多的单位、公司、金融等企业都开始关注并吸取一定的经济师人才,而经济师无疑是最有发言权的人,需要他们从宏观的角度去思考问题。 3、包容性强 经济师考试专业种类多,各行各业只要和经济相关的职位都可以报考。 4、落户加分 现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策,而经济师是被各大城市所承认的职称之一,完全可以利用经济师职称来进行落户等相关操作。 5、加薪、免税利器 支撑人员可以领取国家给的福利;公司员工以证书进行评职称,加薪升职在望。 经济师人力资源管理师专业锦上添花、强势入围 近年来,人力资源专业市场火爆。 如果你要从事企业人力部门工作,那么建议可以考取经济师人力资源管理师专业,单位评职称、积分落户、加薪升值…好处多多。 如果你不是为了从事人力岗位的考生,也是可以考取该专业,原因如下: 1、考试通过率高 人力资源管理专业所有的知识点基本都是记忆型的,几乎没有计算题。不像保险、房地产等专业一样,知识点生疏且复杂。这就对于非专业人士来讲,有了考试通过的很大优势。拥有了经济师证书,就可以方便实现积分落户等目的。 以湖南地区为例,深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)整理了经济师考试各专业合格人数占比,以下数据是通过2018年湖南地区合格人员名单(共1765人)得出的: 从图表中我们了解到,在18年的经济师考试中,人力资源专业是专业里合格人数非常多的,占比,占据了榜单前三。 2、有助于未来职业生涯发展 人力资源专业知识点基本都是和人有关的,学后即使不从事相关岗位,对未来的职业生涯发展也是大有裨益。毕竟工作当中都是要和人打交道。 当然,如果纯粹为了获得经济师证书,除了人力资源专业,也可以考虑工商管理、金融。这3个专业都是抢手热门专业。

149 评论(9)

相关问答

  • 企业人力资源管理师证样板

    什么意思呀你?

    温暖三月5021 评论(7) 2025-07-21
  • 人力资源管理师证书样品

    姓名,性别,学历,身份证号,证书编号,成绩,红章,照片,钢印,很重要一点哟,有那个防伪标签。你在百度里输一下昆山新思维教育,上面有最新版的证书样本。

    chengjiebgjicom 评论(5) 2025-07-22
  • 企业人力资源管理师样图

    国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式,国家颁发,人力资源管理师职称。 国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么: 1、定义不同 企业人力资源管

    b玻璃心 评论(6) 2025-07-23
  • 药品企业人力资源管理师

    医药行业分很多种,有生产企业、批发企业、连锁零售企业等等,其中生产企业又包括招商行企业、直营型企业,批发又包括快批、多部门(挂靠)、仓储物流,连锁包括大型连锁、

    aifayewong 评论(6) 2025-07-23
  • 企业人力资源管理师怎样

    企业人力资源管理师含金量较高。 企业人力资源管理师作为其工作敲门砖的企业人力资源管理师证书由社会保障部以及国家人力资源统一颁发,被誉为中国热门考证之一。可以体现

    奋斗的小俊俊 评论(3) 2025-07-23