欣欣向上，
福师《人力资源管理学》在线作业一的参考答案：一、单选题1、B2、B3、B4、C5、A1. 在（）阶段，“人”被视为“物质人”A. 传统管理B. 经验管理C. 科学管理D. 现代管理2. 岗位分析的最终成果是制作岗位说明书和（）A. 培训制度B. 岗位规范C. 工资制度D. 考勤制度3. 头脑风暴法（）的目的是创造一种自由、宽松、祥和的氛围A. 准备阶段B. 热身阶段C. 畅谈阶段D. 解决问题阶段4. （）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化A. 建工作小组B. 工作丰富化C. 工作扩大化D. 岗位轮换5. （）是解决组织人力资源不足最常采用的方法。A. 充分有效地利用现有员工B. 增加雇佣，补充人力资源不足C. 减少对人力资源的需求D. 增加人力资源的需求6. 在企业中，（）是指员工用时间、努力、与劳动来追求的，企业愿意用来交换的一切事物。A. 工资B. 报酬C. 奖金D. 福利7. （）创建了最早的工作绩效评价系统，被称为“人事管理之父”。A. 泰勒B. 雨果?芒斯特伯格C. 罗伯特?欧文D. 乔治?埃尔顿?梅奥8. 在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的（）A. 针对性B. 及时性C. 主动性D. 真实性
B A C D A D C B A A B D C B E B A C E C A B E
别惹阿玉 评论（2） 2025-12-14 人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证
就是爱你一下 评论（4） 2025-12-15 全国2001年10月高等教育自学考试 人力资源管理(一)试题参考答案 一、单项
装饰小板凳 评论（5） 2025-12-15 您看看是下面这套题吗？还有几个参考答案，如果是我@可以@在@线帮@你的 东财《人力资源管理》在线作业三（随机）的参考答案： 一、单选题 1、A2、C3、C
秋刀鱼与禹 评论（2） 2025-12-15 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理
格水物獭致知 评论（4） 2025-12-15 优质人力资源师证问答知识库
