报个人力资源管理师班

可以啊，好像但是学历要大专以上，年龄24岁以上。

不一定 报班的话受很多因素的影响 学校时间或者工作时间 个人私事等等都有可能和你的课程相冲突 但是如果都能克服的话，报班也是不错的选择 但是我个人觉得自己受用于听网课，只要自己有坚定不移的学习态度 ，自己边听视频课程边看书也是很有效果的 我这边有课 可以加网盘Hhilaryhappy

不一定的，目前报考的话对培训没有硬性要求的，不需要任何学时也，那么说的都是机构招生的手段。也可以自学，只代报名考试的哦。

人力资源管理师职称是人力资源唯一的国考证书，确实是人社部盖章发证的。而且今年是可以跨级报考以及非本专业、没有从业经历也可以报考的。该职称证书也分为四个等级，每个级别都有相应的报考条件，这一点可以到中国人事考试网查询，简单来说就是高中/中专或以下学历的可以考初级（三级）、大专毕业6年、本科毕业4年、研究生2年等可以直接跨级考中级。是否要报班的话，是要根据自己的学习力、规划力、专注力来衡量的，还要有充裕的时间以及有其他人陪着一起学习一起激励自己才行。但是有一点是值得所有参加人力资源管理师职称考试的同学注意的，那就是职称证书通常是参加工作之后的同学来考的，虽然学生们也可以考，是因为报考条件的宽松，但主要报考的人群还是以HR为主。因为证书的超高含金量和权威性是可以升职加薪、领取补贴、抵扣个税的，也是可以直接持证上岗进入HR领域的。那么相反如果没有充裕的时间和专业的系统的学习能力的话，那么报班就是最好的选择。因为报班是的确比自学的通过率要高出很多倍的。希望采纳哦，谢谢！

我在长春芳竹考的，上课比较正规，不过老师说去劳动局也可以自己报考，我感觉还得自己去，还要交资料太麻烦了，你要是不怕麻烦就查查劳动局的电话咨询一下自己报也可以，在长春可以去芳竹教育看看4A级教学。

啊，靠谱！近年来，人力资源人才需求紧缺。为了培养更多的人力资源人才，越来越多的企业人力资源培训机构会出现，这充分说明了它的可靠性，但并不是说所有的培训机构都是可靠的。毕竟现在的培训机构越来越多，在选择企业人力资源培训机构的时候要多做比较，尽量选择品牌比较大，知名度比较高的培训机构，因为可信度会更高，据说达内的人力资源培训机构。