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企业人力资源管理师不同级别考试的内容有所区别，以二级和三级为例，三级考两门，一门理论一门实操，两科满分都是100分，两科均通过60分即为合格。三级考三门，在理论和实操的基础上又增加了一个综合评审，三门考试每门满分都是100分，每门都通过60分即为合格。
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人力资源管理师四级考试考60分能过。
人力资源理论成绩满分100分，采取的是折算分值算法，分别：25道职业道德题共10分，每题分；理论知识100题，共90分，每题分。
人力资源管理合格标准：
1、一级合格标准，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。
2、二级合格标准，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
3、三级合格标准，理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
4、四级合格标准，理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
人力资源管理师合格标准： 人力资源管理一级合格标准： 理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。 人力
北极星爱吃鱼 评论（1） 2026-02-10 中级经济师人力资源专业考经济基础知识、专业知识与实务。“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。
猪猪钕神 评论（3） 2026-02-11 把人力资源管理师考试的近年真题大题看一下，关键是在书本中找到位置，做好标记，然后背熟它，至少是12年到17年的，标记完你会发现，几乎每年都会有以前考过的题目。备
高小果3 评论（3） 2026-02-11 中级人力60分及格。 人力资源管理师中级考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审（撰写与答辩）。 分为理论知识考试、
24678happy 评论（2） 2026-02-11 一、人力资源管理考试费用如下： 1、人力资源管理师四级考试费：270。 2、人力资源管理师三级考试费：310。 3、人力资源管理师二级考试费：670。 4、人力
凯凯妞妞 评论（2） 2026-02-10 优质人力资源师证问答知识库
