人力资源管理师学分

人力资源管理专业课程教学进程表 课程类别 课程代码Course Code 课 程 名 称Course Name 学分Crs. 学时Hrs. 学 时 类 型 分 配 按学期周学时分配 课 内 课 外 讲课 实验 实践 上机 课程设计 1 2 3 4 5 6 7 8 人文社科 F0911001 思想道德修养 Morals and Ethics 3 51 27 243F0911002 毛泽东思想概论 Introduction of Mao Zedong Thought 2 36 24 122F0911004 马克思主义政治经济学原理 Marxist Political Economics 2 40 27 132F0911003 邓小平理论概论 Introduction of Deng Xiaoping Theory 4 70 48 224F0911005 马克思主义哲学原理 Marxist Philosophy 3 54 36 183F0911006 法律基础 Fundamentals of Law 2 36 27 92F5053001 军事理论Military Theory 2 36 18 182F0905017 逻辑学导论Introduction to Logic 2 36 362其他人文类选修课（6学分） 6F0941025 经济法 Economic law 2 36 362公共基础F0712105 -6 高等数学Advanced Mathematics 9 162 1625 4F0712133 线性代数 Linear Algebra 2 36 362F0712134 概率论与数理统计Probability and Statistics 45 -6 大学物理Physics 6 1083 3F1401001 -4 大学英语English 16 288 216 72(计划内） 4 4 4 4F2511001 -4 大学体育Physical Education 8 144 1442 2 2 2F0331001 计算机文化Introduction of Computer Technology 4 72 2448/48 4F0331002 高级语言程序设计Advanced ProgrammingLanguage 3 54 27273公共基础F0603908 机械制图基础Fundamental Graphics 2 36 362F1213001 计算机应用Computer Application 2 36 2412/122F0613204 机械制造工程概论Introduction to Manufacture Engineering 2 36 362F1223101 英语阅读与写作English Reading and Writing 3 54 543F1213002 运筹学Operations Research 4 72 648/84F1223102 英语口语Oral English 3 54 543以下三门选两门 F1105002 现代化学导论（选）Introduction to Modern Chemistry 2 36 362F1605001 现代生物学导论（选）Introduction to Life Science 2 36 362F1105003 化学实验Chemistry Lab 1 18 18 1学科基础 F1263001 管理学原理Management 2 36 362F1283001 微观经济学Microeconomics 3 54 543F1283002 宏观经济学Macroeconomics 2 36 362F1253003 会计学Accounting 3 54 543F1213005 管理信息系统Management Information System 3 54 3618/183F1213006 电子商务Electronic Business 2 36 1818/182F1253104 财务管理Financial Management 2 36 362F1264003 市场营销学Marketing 3 54 543F1283105 国际金融International Finance 2 36 362F1223110 国际贸易International Trade 2 36 362F1273003 组织行为学Organizational Behavior 2 36 362F1273004 劳动经济学Labor Economics 3 54 543F1273005 劳动人事法规HRM Law 2 36 362F1273006 工效学Ergonomics 2 36 15 15 6/62学科基础 F1273007 安全人机工程Safety Human Factors Engineering 2 36 18 9 9/92F1264002 战略管理Strategy Management 2 36 18 182F1273008 管理文献阅读 Management Documents Reading 2 36 362F1273009 人力资源培训与开发HR Training and Development 2 36 362专业前沿及特色F1274001 现代人力资源开发与管理概论Human Resource Management & Development 2 36279/92F1274010 组织理论与组织开发Organization Theory andOrganization Development 3 54 513/33F1274011 工资与报酬Compensation 2 36 362F1274012 人事评价理论与方法Personnel Assessment 2 36 306/62F1274013 领导科学与领导艺术Leadership 2 36 362F1274002 国际企业与跨文化管理International Corporation and Cross-Culture Management 2 36 366 F1274014 人力资源管理方法学HRM Research Methods 2 36 279/92以下三组各任选一门 F1216007 控制理论基础Basic Control Theory 2 36 362F1216008 先进生产方式与管理模式 Advanced Manufacturing and Management Modes 2 36 362F1216009 决策支持系统Decision Making Support System 2 36 362F1236003 不动产投资与评估Real Estate Investment and Appraisal 2 36 362F1276015 国际人力资源管理（互联网教学）International HRM (Distance Learning) 2 36 1818/186 F1284014 金融衍生产品概论Introduction to Financial Derivatives 2 36 366实践教学 F5053002 军训 Military Training 4 2周F1278001 认识实习与社会实践Social Practice 6 4周4周F4108001 教学实习Industrial Practice 3 2周9天F1278008 毕业设计（论文）Undergraduate Project（Thesis） 18 12周12 周

作为替代课程的“管理系统中计算机应用（含实践）”课程仅通过理论课考试即可。