天晴小姐8755
你好,这个是国家人力资源与社会保障部颁发的证书,在我国来讲的话,权威性还是比较高的。但是近年来受各种培训机构“包通过”行为的影响,其含金量和权威性都已严重下降。希望能帮到你,祝好!
夏萱萱大人
我没律师证,目前上海,有过2年德企和2年日企法务经验,薪水大概是税前8000,要看个人能力的,证书不是万能的,企业法务很少有开庭的机会,你要做的是熟悉单位的人际关系,为企业高层做高参,所以性格决定一切
一袋馋师
我也是山东的,去年在北京上了一周课,顺便四处转了转,就把人力资源法务师考了下来,感觉在工作中还是比较实用的,早知道和我们一起来好了。好像过两年就要纳入统考了,你要抓紧哦~·~
吾色真人
二级人力资源管理师报考条件 我校每年都有报名的
1.中专(或高中)学历,10年相关工作经验;
2.大专学历,8年相关工作经验;
3.本科学历,6年相关工作经验;
4.研究生学历,3年相关工作经验;
5.从事本职业工作10年以上。
您好, 为您服务以下为企业人力资源管理师报名条件(二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
一级是要考综合评审的,
综合评审可采取多种方式进行。采取论文撰写、口头答辩或书面答辩的考生,须按省级职业技能鉴定指导中心的安排,提交本人论文和有关材料。省级职业技能鉴定指导中心在答辩前统一组织综合评审委员会对论文内容进行评定,并根据考生人数确定答辩日程。
采取其他方式进行综合评审的,各省级职业技能鉴定指导中心应事先制定综合评审的具体要求和办法,通知报考考生,并上报劳动保障部职业技能鉴定中心备案。
一级不考,二级才要论文。一级只考理论、实操、综合。一级要认真备考,题难度比前面的难,
企业人力资源管理师(一级)
题卡作答:
选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)
理论知识(分值:100,权重:90%)
纸笔作答:
综合题和图表分析题(6题):专业能力(分值:100,权重:100%)
文件筐(10题):综合评审(分值:100,权重:100%)
D20600531014
报考人力资源法务咨询师所需要满足的条件 中级 (1)具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上; (2)获得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (3)具有硕士研究生及以上学历证书。高级 (1)具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职业工作3年以上; (2)获得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 (3)具有硕士研究生及以上学历证书工作1年。培训费用:全国统一收费,中级2800元、高级3800元 人力资源法务师中级+560元送人力资源管理师3级(包括培训费、教材费、鉴定费) 人力资源法务师高级+760元送人力资源管理师2级(包括培训费、教材费、鉴定费) 报名时请备齐身份证、学历证书复印件各一份,4张2寸蓝底照片,相关工作证明一份。
在路上8848
人力资源师三级证(全国通用,终身免检的)
法务咨询师三级证(对法律感兴趣的同学,可以去系统学习。
会计证(学人力,懂点会计知识,无疑是锦山添花)
教师证(含普通话证)
英语四六级证(进好单位好企业的求职敲门砖)
计算机等级证
人力资源规划师(培训费用高,大概一万左右,国际注册,五年一检)
扩展资料
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
职业定义: 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
职业能力特征: 具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。
培训鉴定模式: 面授方式;在校生方式。
参考资料来源
百度百科-人力资源师考试
诗诗2009
至于挣钱多少得看个人资历及公司的经营状况和对法务的重视程度,貌似一般就2000以上吧。我反正挣得不多,某天在中华英才网上看到过法务的薪酬行情,貌似最低水平是2400多。不需要相关资格证书,不过现在有企业法律顾问证书。
① 人力资源法务师的报名条件都有哪些 初级人力资源法务师报考条件: (1) 在校大学生,经本职业人力资源法务师内正规培训达到规定容标准学时数,并取得毕(结)
报考人力资源法务咨询师所需要满足的条件 中级 (1)具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上; (2)获得大学本科学历证书后,连续从事
考试,三才也为大家准备了这些资料,可能有人还在问上海人力资源管理师考试报名费用是多少,来下面看看有没有你想要的答案吧! 据“2017年上海市人力资源管理师考试鉴
至于挣钱多少得看个人资历及公司的经营状况和对法务的重视程度,貌似一般就2000以上吧。我反正挣得不多,某天在中华英才网上看到过法务的薪酬行情,貌似最低水平是24
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