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周晓华老师,国内知名职业化导师、培训管理资深咨询师、国内公考名师。从业多年以来,专注于职业化、企业培训管理与内部培训师培养、公务员考试培训三大领域,在培训体系、培训形式上有诸多教学创新,在以上三大领域对国内教育培训界有突出贡献。周晓华老师是人力资源与社会保障部认证高级人力资源管理师(国家职业资格一级),国家外专局、美国国际人力资源管理协会认证国际人力资源管理课程(IPMA)高级培训师,北大资源学院人力资源管理专业特聘教授,北京尚德机构等多家知名培训机构、咨询机构特聘金牌讲师,国际经理人协会认证高级培训师,经国家语委复审达到普通话水平最高等级一级甲等。曾任某部委培训中心项目官员、凤凰卫视集团凤凰教育公司培训部主任、中国传媒大学凤凰学院培训中心主任、北京全脑教育科学研究院教学研究中心主任、共青团中央“中青教育”公务员项目首席讲师、中国政法大学公务员考试培训中心面试课题组组长、北京新东方学校讲师,2000年至今有超过10年的专业培训经验。
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人力资源管理师一年考试两次,每年5月份和11月份人力资源管理员(国家职业资格四级)(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上 这个是国家规定的条件,但是学校可以统一给报考的,我是在 世 纪 合 众报名学习的,25周岁就报上二级了,他们后期服务挺好的,而且老师上课讲的也不错。
我去年考的,是在思博奥教育报的。这个机构我觉得还不错。他们的培训是人保部组织的。上课环境也很好。挺大的一个礼堂。两边还有投影仪。所以上课设施和环境都很好。服务也
金惠甫山人才测评科技有限公司于2000年开始从事与人才测评技术的研发,已超过10年的时间。是一家以测评技术开发与推广,以岗位胜任力素质、资质模型构建及其相关应用
王博,经济师、人力资源管理师、注册高级人力资源管理师,首卷《中国人力资源开发年鉴》人力资源精英(100人),省人力资源开发研究会特约培训师。中国人力资源专家网发
1、法律职业资格证书 法律职业资格考试(简称法考)为原司法考试,2018年正式改革为法律职业资格考试,报名要求改变,需要法律专业的学生报考。 法考考试难度大,历
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