宇宇酱ovo
只注意答题了，没关注其他形势，还不就跟平常考试一样，想作弊敢作弊会作弊的就作弊了。我只能说这个考试不难，通过率也高，只要看过教材熟悉HRM各模块，答题时别留空白，把所能想到的相关的知识点都写上就行。 改卷不严，并不一定要答教材上的原话，尤其是案例分析之类的，只要答相关知识言之有理就行，我们都是这样考过的。连着考两场，客观题（选择）和主观题（简答、计算、案例分析等）。都是一百分的总分，过60算过。
很严，通过率也不高，最好多看几遍书才能通过。
余味无穷aa 评论（7） 2025-11-17 人力资源管理师考试内容：（1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；（2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩
信息全无 评论（3） 2025-11-17 有一定的难度。 报考条件： 人力资源管理员（国家职业资格四级） （1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到
小白黄条条猫 评论（4） 2025-11-16 不晓得 不过认真看书了的话过很容易 祝你好运！
茶虫小豆豆 评论（9） 2025-11-17 还好吧，现在的考场，老师很少主动把你揪出来的，除非你动作很大，跟他对眼什么的，态度要好
阿岚懒懒 评论（3） 2025-11-17 优质人力资源师证问答知识库
