人力资源师二级考试资料

满足条件之一即可：1.连续从事本职工作13年以上；2.取得三级证书，连续从事本职业5年以上；本科毕业，本职业连续工作5年以上；硕士以上学历，本职业连续工作2年以上。工作经历跟培训学校协商，可以放宽。

培训学校有专用教材，考的就是教材上的，是中国劳动社会保障出版社出的

你要考试的话就去培训学校报班，因为自己不可以报考！你要是只学习就买 人力资源管理二级 和 人力资源管理基础，再买一本人力资源法律 就行了。最好再买本案例！ 你要是参加考试的话买学校提供的书籍就够了，好好上课，有问题多问，做做练习册， 二级有论文，所以要多看看案例分析

现在培训机构都是发给学员五本教材

人力考试的教材应该是全国统一的教材，《企业人力资源管理师》、《基础知识》、《考试指南》，就这三本，全由中国劳动社会保障出版社出版。这个考试个人是没

企业人力资源管理师二级教材1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社

这本是必须的。

2012年企业人力资源管理师职业资格培训教程（二级）全套4本包括：2012年国家职业资格培训教程 职业道德2012年国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师(基础知识）2012年国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师(常用法律手册）2012国家职业资格培训教程：企业人力资源管理师（二级）

国家职业资格培训教程 职业道德；国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师(基础知识）；国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师(常用法律手册）；国家职业资格培训教程：企业人力资源管理师（二级）人力资源师考试分为四级人力资源管理员（国家职业资格四级）（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； （4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师（国家职业资格三级） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师（国家职业资格二级） （1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上从事人力资源建议去专门的人力资源公司、国企、外企。这三家的人力资源相对比较成熟。