人力资源管理师考试延迟

2019年1月17日，人社部公布的国家职业目录清单中仍然有“企业人力资源管理师”考试，说明人力资源管理师考试目前还没有取消。

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人力资源管理师报名流程

人力资源管理师考试报名分为个人网上报名、现场报名和机构报名三种，考生要根据当地职业技能鉴定机构或人社局的公告获知当地人力资源考试的具体报名方式。以下为人力资源管理师网上报名流程，各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告。

1注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4上传照片。正确上传本人的电子照片。

5提交报考条件相关资料进行资格审查。

6资格审查合格后，立即缴费。

人力资源管理师考试多少分合格?

三/四级考生：理论成绩、实操成绩分别达60分为评定成绩合格。

一/二级考生：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。

人力资源管理师相关专业有哪些?

人力资源管理师相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

人力资源管理师一年考几次?

由于各省情况不同，大部分省份一年考两次，为上半年一次，下半年一次。部分省份一年考一次，还有一些省份一年考3-4次。考生需关注当地的职业技能鉴定中心或人力资源社会保障厅的报名公告。

零基础适合报人力资源管理师考试吗?

对于零基础考生最担心的就是自己本身对人力资源知识一无所知，备考人力资源考试教材看不懂、习题做不会。其实这方面的问题考生完全不用担心，可以跟着上元人力课程一起学习，吃透每一个知识点，妥妥拿下人力资源管理师证!

正是因为今年是最后一年国家发布的人力资源管理师证书，所以含金量更高，因此赶快抓紧备考，不要错过最后的机会!

2022年全国人力资源管理师考试时间为：11月19日-20日。

申报方式。等级认定申报分为团体申报和个人申报两种方式。申报等级认定的考生须按要求申报。考生须在参加等级认定月份所对应的受理认定申报及缴费日期内办理申报手续，同时接受等级认定申报资格审核。

1、团体申报。社会培训机构、职业院校应按申报条件对参加该项目职业技能等级认定的本机构学员、在校学生进行申报资格审核，通过后在自助经办系统“社会评价组织等级认定申报”中进行统一代办报名，并根据评价机构要求提交《职业技能等级认定报名表》和《职业技能等级认定申报信息汇总表》。

2、个人申报。将采用“HR技能等级认定” （企业人力资源管理师职业技能等级认定）小程序进行操作。进入“小程序”进行报名信息填写。

申报条件：

具有本市户籍或在本市行政区域内居住、就业或就读，在法定劳动年龄段内（满16周岁至法定退休年龄）的人员，符合相关评价项目申报条件的，可申请参加职业技能等级认定。在本市居住的应提供《居住证》，在本市就业的应在本市正常缴纳社会保险。

申报缴费。资格审核通过后的社会培训机构、职业院校及个人考生应在规定的受理认定申报及缴费日期内缴纳评价服务费。缴费完成时间以协会等级认定指定银行账户收到的时间为准。