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只要是参加中级经济师考试，不管是报考什么专业都是要考《经济师基础知识》和《专业知识和实务》，只不过《专业知识和实务》是考人力资源专业。考试内容自然和其他专业都不同。
中级经济师人力资源专业考什么
近几年因为没有了单独的人力资源证书可以考，所有很多的从事人力资源工作的考生们，都开始报考中级经济师（人力资源专业），发放的证书是同样在人力行业有含金量的，还可以评职称！
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1、中级经济师人力资源专业科目考4个板块，分别是人力资源管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险政策，属于中级经济师专业之一，考试难度不是很大，是很多考生可以选择的。
2、中经人力资源专业考试题型
考查题型均为客观选择题，包括多选题、单选题及案例选择题，《人力资源管理》科目共有100道题，单选题60道，每题1分，多选题20道，每题2分，案例分析题20道小题，每题2分。
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中级经济师人力资源考试内容如下：
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中级经济师考试科目设公共科目《经济基础知识》和《专业知识与实务》科目（包含10个专业类别，任选一科报考）。 《专业知识与实务》科目分为10个专业类别：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。
初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。
中级经济师考试科目设公共科目《经济基础知识》和《专业知识与实务》科目（包含10个专业类别，任选一科报考）。 《专业知识与实务》科目分为10个专业类别：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。
中级经济师人力资源专业考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目，专业科目下设10个专业类别，人力
我是阿晨 评论（2） 2025-08-01 2020年中级经济师考试选择人力资源管理专业的，需要了解人力资源管理专业知识与实务的，下面由我为你精心准备了“2020中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考
a小镇子a 评论（2） 2025-08-01 主要考组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保
小川里沙 评论（2） 2025-08-01 2019中级经济师考试的备考时间就剩30多天了，现阶段除了看书、听课、巩固所学，做题那是必然少不了的，在有限时间内该做什么题能快速了解考试的重点难点呢?无可非议
Hexe留恋不往 评论（4） 2025-08-01 高级经济师考试要考《高级经济实务》科目。这一科目包含了工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等1
夏哲藤1 评论（2） 2025-08-01 优质人力资源师证问答知识库
